有多少会计找不到工作(会计行业就业形势不容乐观，有多少人找不到工作？)

你有无听说这样的话一个说法：会计是一个不可能失业的职业？但他，现实却告诉我们，这个说法却不是完全正确。据统计，有很多会计找不到好工作，他们面队着就业困境。那就，究竟是什么人有多少会计找不到满意的工作呢？接下来的事情，我们将为您具体点推荐。

会计人数增长速度快

随着社会经济的发展，会计这样的职业越发被重视。数据显示，近年来，我国会计从业人数完全呈现出快速增长的趋势。据统计，截止至2019年底，全国注册会计师人数早远远超过200万人。这样的数字感觉起来很庞然，但与此同时，也给了了就业压力。

大量高校毕业生加入会计行业

紧接着会计行业的发展，越来越多的高校开办了会计专业，使得了大量的学生参加那个行业。据统计，每年有数以万计的大学生大专毕业后你选择普通机电设备会计工作。这使得会计行业的竞争越来越激烈，求职也越加难。

会计专业技能不足

会计工作不需要手中掌握一定的专业技能，可是很多会计毕业生学校学习只是学习了一些基础知识，这对实际中工作中遇到的问题却根本无法帮忙解决。这让他们在找工作时独自面对很小的困难。

企业对会计人才的要求越来越高

紧接着企业的发展，对会计人才的要求也越来越大高。企业要的不光是会计基础知识，还要会计人才必须具备一定的管理能力和业务水平。这让一些会计人才很难行最简形矩阵企业的要求，从而死去了就业机会。

会计人才的流动性增加

随着社会的发展，人们的就业观念也在不断改变。越来越多的人只希望也能有更好的发展机会和更高的薪资待遇。这使得会计人才的流动性越来越大，也提高了找工作的难度。

会计行业的发展趋势

紧接着信息技术的发展，会计行业也在迅速变化。未来，会计人才要具备更多的技能和知识，如数据分析、信息安全等。这以至于会计人才要不断学习和提升自己的能力，才能适应未来的发展趋势。

会计人才的职业规划不清晰

很多会计人才在找工作时是没有应明确的职业规划，仅仅盲目的相信地想应聘。这令他们在找工作时缺乏目标性，绝对无法找不到比较适合自己的工作。

会计人才的自我营销能力不足

在找工作时，会计人才的自我营销能力都是很重要的。很多人在面试时没能准地表达出自己的优势和特长，最大限度地错失机会了机会。

会计行业的就业形势并不乐观的。会计人才必须应具备更多的技能和知识，才能慢慢适应未来的发展趋势。同时，他们也不需要必须具备一定的自我营销能力和职业规划能力，才能在就业市场中脱颖而出。