会计拖工资怎么办,如何应对会计拖欠工资问题

你拼死拼活工作好了一个月，却突然发现自己的工资被会计拖了，这是一件相当令人恼火的事情。那么，该怎么办呢？下面就让我们一起来看一下吧。

第一步：了解自己的权利

在遇上会计拖工资的情况时，必须要知道的权利。依据什么《劳动法》的规定，用人单位应当通过劳动合同的约定，及时按期怎么支付劳动者的工资，岂能拖欠工人工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者无权具体的要求用人单位支付拖欠的工资，并权具体的要求用人单位申请支付你所选的经济补偿。

第二步：与会计进行沟通

要是发现到自己的工资被会计拖了，简单的方法要与会计接受沟通。很有可能是会计疏忽大意了，或则是有什么呢误会，通过交流可以解决问题的方法。假如会计拒绝交流沟通，或则一直拖延时间，那就就是需要采取那些措施了。

第三步：向用人单位反映情况

如果不是与会计交流未果，那就就必须向用人单位具体地情况。可以不同意、邮件、信函等向用人单位思想活动情况，并那些要求用人单位想办法解决问题。如果不是用人单位置之不理，那就就不需要采取的措施更进一步的措施了。

第四步：向劳动监察部门投诉

假如用人单位一直一概不理，那就就要向劳动监察部门可以投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并具体的要求用人单位及时解决问题。如果用人单位依旧不能够解决问题，这样就需要采取什么措施更加强大严密的制度了。

第五步：向法院起诉

要是用人单位一直不能解决问题，那就就不需要向法院起诉。这个可以实际法院的诉讼程序，那些要求用人单位支付拖欠的工资，并没有要求用人单位申请支付你所选的经济补偿。如果法院判决用人单位支付拖欠的工资，但用人单位始终不支付，这样的话就是需要采取更进一步的措施了。

第六步：申请强制执行

如果不是用人单位始终不直接支付拖欠的工资，那你就要申请强制执行。这个可以通过法院的强制执行程序，噬灵鬼斩用人单位支付拖欠的工资，并要求用人单位全额支付或则的经济补偿。假如用人单位仍然不申请支付，那你就不需要采取更强策略了。

第七步：采取其他措施

如果不是用人单位仍旧不全额支付拖欠的工资，这样的话就是需要根据不同情况别的措施了。可以不媒体被曝光、组织合法维权等，向社会公开的用人单位的不良行为，逼使用人单位支付拖欠的工资。

第八步：避免再次被拖欠工资

是为以免再一次被拖欠工资，我们需要再注意以上几点：

• 在签订劳动合同时，要明确约定工资支付时间和。
• 每个月要及时核对工资，发现问题及时与会计沟通。
• 如果发现用人单位有拖欠工资的情况，要及时采取措施，避免拖欠时间过长。

遇上会计拖工资的情况，我们又不能被吓破胆，要保卫自己的权益，采取有效措施能够解决问题。