会计实习期工资才三千吗(会计实习生工资只有三千元？)

会计实习期工资才三千？这是很多实习生都会遇到的问题。实习期间的工资确实不高，但是实习的意义不单取决于人赚钱。下面，我们来一起探讨一下会计实习期工资的问题。

实习的意义不仅仅在于赚钱

实习是学生走入职场的不重要阶段，是从实习可以不让学生好地自已所学专业的实际应用，掌握职场所需的技能和知识，积累实践经验，增强自己的职业素养。并且，实习工作的意义不单本质可以赚钱，更本质为将来的职业发展占下打下坚实的基础。

实习期工资低是正常现象

实习期工资低是很算正常的现象，只不过实习生在职场中缺乏经验和技能，必须公司花了时间和精力参与培训和指导。当然了，实习生的工作时间和工作量也要比相对多，并且工资水平也会或者减少。

实习期工资与公司规模有关

实习期工资与公司规模有很小的关系。一般来说，大型企业的实习工资低些低且，毕竟这个企业有更多的资源和资金也可以主要用于培养和吸引人才。而小型企业的实习工资要比较低，是因为那些企业的资源和资金要比不大。

实习期工资与地区有关

实习期工资还与地区或是。一般来说，一线城市的实习工资相对于过低，因为这个城市的生活成本和人才竞争压力较小。而二三线城市的实习工资要比较低，是因为这个城市的生活成本和人才竞争压力要比一般较小。

实习期工资与专业有关

实习期工资还与专业无关。一些热门专业的实习工资相对于较低，是因为这些专业的人才需求量大，竞争压力也或则大小改变。而一些理工类学校专业的实习工资要比相对较高，而且这些专业的人才需求量相对于相对大。

实习期间可以获得其他福利

实习期间确实工资低，只不过实习生还是可以我得到那些福利，.例如学机会、职业指导、实践经验等。这个福利对此实习生的职业发展同样具备重要意义。

实习期间可以积累人脉资源

实习期间还也可以再积累人脉资源，按照与同事、上级、客户等建立联系，向外扩展自己的社交圈子，为将来的职业发展打下基础。

实习期间可以锻炼自己的能力

实习期间这个可以煅炼自己的能力，按照实践中不断地学习和成长，增加自己的职业素养和能力水平，为将来的职业发展扎下良好的基础。

实习期间可以为将来的职业发展打下基础

实习期间是可以为将来的职业发展打下基础，是从实践中的学习和成长，靠积累经验和技能，增强自己的职业素养和能力水平，为将来的职业发展占下良好基础。

实习期工资只不过不高，不过实习工作的意义不光只是相对而言能赚钱。实习期间可以额外那些福利，靠积累人脉资源，锻炼自己的能力，为将来的职业发展打下基础。所以，实习生估计好好珍惜实习机会，认真学习和成长，为将来的职业发展占下坚实的基础。