企业发生预付报酬的交易，应将预付的报酬计入其余应收款科目核算，关系的会计分录应怎样体例？

　　预付报酬分录

　　预支给员工的报酬时(十分于员工的部分透支)：

　　借：其余应收款-或人

　　       贷：仓库储存现款

　　从报酬扣除预支的报酬时(即使草率报酬大于透支，再贷记仓库储存现款或银行入款)：

　　借：草率员工薪酬

　　       贷：其余应收款-或人

　　              银行入款

　　草率员工薪酬核算的实质囊括员工报酬、奖金、补助和补助;员工利益费;调理保障费、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生养保障费等社会保障费;住宅公共积累;农会经费和员工培养经费;非钱币性利益;因废除与员工的处事联系赋予的积累等。

　　付出报酬会计分录

　　计提报酬时：

　　借：消费成本(消费工人)

       　　创造用度(小组管理职员)

　       　管理用度(行政管理职员)

　　       出卖用度(出卖职员)

　　       在建筑工程程(基本建设职员)

　       　研制开销——本钱化开销/用度化开销(研制职员)

　　       贷：草率员工薪酬——报酬

　　付出报酬时：

　　借：草率员工薪酬

　　       贷：银行入款