退休工资会计哪些科目-退休金会计涉及哪些科目？

退休工资是平均劳动者在工作期间积累知识的一份财富，也一种社会保障制度的体现。在企业中，退休工资的核算是一个非常重要的工作，是需要不属于到多个会计科目。下面我们来详细了解一下退休工资会计牵涉都有什么科目。

1. 基本养老保险费用

企业在为员工缴纳基本上养老保险费用时，必须涉及到两个会计科目：应付职工薪酬和应付福利费。其他应付款是指企业为员工支付的工资，除开基本工资、津贴、奖金等。阻一阻福利费是指企业为员工怎么支付的福利费用，包括社会保险费、住房公积金、医疗保险等。

2. 企业年金

企业年金是企业为员工需要提供的一种退休保障制度，企业要为员工缴纳企业年金保险费用。在会计核算中，企业年金保险费用是需要计入至于福利费科目。

3. 退休金

退休金是企业为员工能提供的一种退休保障制度，企业必须为员工公司缴纳退休金保险费用。在会计核算中，退休金保险费用要记入阻一阻福利费科目。

4. 职工医疗保险费用

企业为员工交纳职工医疗保险费用时，要牵涉到两个会计科目：应付福利费和能对付福利费。应付福利费是指企业为员工怎么支付的工资，以及基本工资、津贴、奖金等。至于福利费是指企业为员工申请支付的福利费用，除开社会保险费、住房公积金、医疗保险等。

5. 退休金计提

企业要据员工的工龄、工资等因素，换算员工的退休金。在会计核算中，退休金计提必须能计入应付福利费科目。

6. 税金

企业为员工公司缴纳的特殊社会保险费用，都需要缴纳税金。在会计核算中，税金是需要记入应交税费科目。

7. 企业年金计提

企业不需要参照员工的工龄、工资等因素，计算员工的企业年金。在会计核算中，企业年金计提必须能计入应付福利费科目。

8. 职工医疗保险金计提

企业必须参照员工的工龄、工资等因素，计算员工的职工医疗保险金。在会计核算中，职工医疗保险金计提要冲减避开福利费科目。

9. 企业退休金计提

企业需要参照员工的工龄、工资等因素，可以计算员工的企业退休金。在会计核算中，企业退休金计提需要管理费用能对付福利费科目。

10. 税后净退休金

税前净退休金是指员工在退休后实际获得的退休金，需要计入预提费用科目。

退休工资的会计核算牵涉到多个会计科目，是需要企业财务人员翻看核算，以保证退休工资的详细计算和发放。