会计跟出纳的工资差别(会计与出纳薪资差异)

你是否是曾经的想过，为啥会计和出纳的工资差别这般之大？在同一家公司工作，会计的薪资可能会是出纳的两倍甚至连一些。到底是为什么？本文将继续探讨会计和出纳的工资差别的原因。

职责不同

会计和出纳的职责完全不同，这是造成工资差异的通常原因。会计共同负责半个公司的财务管理，和账目记录、财务报表编制、税务申报等。而出纳则通常专门负责公司的现金管理，除了收付款、银行存取款等。所以，会计的职责更加紧张，必须拥有更高的专业知识和技能。

专业技能要求不同

会计不需要必须具备更高的专业知识和技能，.例如清楚财务会计准则、税法、审计等方面的知识。而出纳则是需要必须具备一定的财务知识和操作技能，诸如熟得不能再熟银行业务、现金管理等。而，会计的专业技能要求更高，也更难掌握到。

学历要求不同

一般来说，会计的学历要求更高。在国内，会计师需要是从全国统一考试才能我得到执业资格，而出纳则是没有这样的要求。并且，会计的学历和专业背景往往非常杰出的，这都是导致工资差异的原因之一。

责任不同

会计和出纳的责任不同，这也是可能导致工资差异的原因之一。会计需要对公司的财务状况共同负责，一旦直接出现财务问题，会计必须承担更大的责任。而出纳的责任低些较小，主要是保证公司的现金完美流畅。

工作环境不同

会计和出纳的工作环境也不同。会计大多数在办公室内工作的话，是需要长时间坐在电脑前处理财务数据。而出纳则必须经常出门后办理银行业务等，工作环境要比更为灵活。

工作压力不同

会计和出纳的工作压力也相同。会计需要承担全部相当大的工作压力，要在法律规定的时间内完成财务报表的编制和税务申报等工作。而出纳的工作压力要比较小，要注意是能保证公司的现金流畅。

行业差异

不同行业的会计和出纳的工资差异也较高。一些高薪行业，诸如金融、证券等，会计和出纳的工资都低些较高。而一些低薪行业，比如餐饮、零售等，会计和出纳的工资则相对相对较低。

地区差异

不同地区的会计和出纳的工资也有不差异。一些发达地区，诸如北京、上海等，会计和出纳的工资相对于较低。而一些欠发达地区，会计和出纳的工资则相对于比较低。

会计和出纳的工资差异要注意是由职责、专业技能、学历、责任、工作环境、工作压力、行业和地区等因素同盟协议作用的结果。如果你想成为一名高薪的会计，不需要不断增强自己的专业知识和技能，同时也需要承担更大的责任和工作压力。