前任会计不交接工作-前任会计擅自离职，未完成工作交接

你网刚全权负责了一份新的工作，然而你的两任会计却不愿意交接工作，那种情况下该怎么办呢？这是许多新职务者都会遇到的问题。在这篇文章中，我们将探讨一番前任会计不交接工作的原因，在内该如何处理这种。

原因

两任会计不交接工作的原因肯定有很多。有些人肯定总觉得他们的工作也没得到充足的认可，或则他们可能会感觉道被公司不公正地真诚对待。别外，有些人很可能会担心自己的工作被新供职者脱离，的或他们可能会觉着自己的工作就没我得到充足的尊重。

影响

两任会计不交接工作会对公司再产生负面影响。新供职者很可能会遇到许多问题，因为他们不知道一点公司的财务状况。况且，新任会计不交接工作可能会会可能导致公司的财务记录不清楚，这很可能会对公司的未来产生影响。

解决方案

解决前任会计不交接工作的问题并不容易，但有几种方法这个可以数次。新任过者可以与现任会计参与沟通，知道一点他们为什么不不很乐意交接工作。如果不是前任会计不愿意与新任职者交流，那你公司肯定要采取的措施更严肃的措施，比如开除新任会计。

建立联系

如果不是前任会计不不愿意交接工作，新任职者是可以数次建立联系。他们可以不与其余员工交流，清楚公司的财务状况。至于，新职务者还也可以与公司的其余会计师建立联系，以便获得更多的帮助和支持。

重新审视工作流程

要是现任会计不交接工作，公司很可能要恢复凝视工作流程。公司这个可以决定如何制定更具体一点的工作交接计划，以切实保障新职务者能够成功了地刚接手工作。当然了，公司还可以考虑到能提供更多的培训和支持，以指导新职务者好些地所了解公司的财务状况。

寻求法律帮助

假如现任会计不交接工作，公司可能会要求法律帮助。公司也可以聘请律师，了解他们是否无权不予追究前任的现任会计的责任。再者，公司还这个可以决定起诉两任会计，以追回公司的损失。

新任会计不交接工作很可能会对公司出现负面影响。但他，公司可以不采取什么措施一些措施来解决这种问题。公司这个可以与两任会计接受沟通，建立联系，新的审视工作流程，诚求法律帮助等。按照那些措施，公司也可以确保全新任职者还能够无惊无险地接手工作，同时保卫公司的利益。