公司会计面试方案范文模板(公司会计面试方案模板范文)

您好，热情写作我们公司的会计面试方案。我们公司一直致力招聘杰出的会计人才，替要好地选拔比较好的人才，我们制定了一套完备的面试方案。以下是我们的面试方案：

一、面试流程

我们的面试流程分为三个环节：初试、复试和终试。初试要注意去考察应聘者的基本素质和专业知识，复试则注重于应聘者的实际操作能力和团队协作能力，终试则是对应聘者的最后一次考察。

二、初试环节

初试要注意以及笔试面试两个环节。笔试比较多实际考察应聘者的基本素质和专业知识，和财务会计、税务会计、成本会计等方面的知识。面试则要注意考察应聘者的沟通能力、表达能力和思维能力。

三、复试环节

复试主要注意是对应聘者的实际操作能力和团队协作能力接受考察。我们会邀请我应聘者走进公司通过理论知识，除开会计软件操作、财务报表编制等方面的操作。同时，我们也会组织应聘者进行团队协作，多方面了解应聘者的团队协作能力。

四、终试环节

终试是对应聘者的最后一次考察。我们会请帖公司高层管理人员和专业人士组成考官团队，对应聘者进行面试。终试要注意考察应聘者的综合素质和综合能力。

五、面试评分标准

我们的面试评分标准比较多除了应聘者的基本素质、专业知识、实际操作能力、团队协作能力和综合素质等方面。评分标准严格，以保证选拔出最出色的人才。

六、面试结果通知

我们会在面试结束后后尽早安排应聘者面试结果。如果不是应聘者了初试，我们会安排应聘者参加研究生复试；假如应聘者是从了初试，我们会通知应聘者参加过终试。如果不是应聘者到了最后被录用通知，我们会及时与应聘者签订劳动合同。

七、面试后的跟踪服务

我们公司更加注重实际员工的发展和成长，并且，我们会为新员工能提供一三个系列的培训和跟踪服务，切实保障新员工还能够急速适应公司的工作环境和工作要求。

八、

我们的会计面试方案严格通过标准化流程并且，确保全选拔出来出最优秀的人才。我们公司更加不太注重员工的发展和成长，为员工可以提供良好的工作环境和培训机会。假如您是一名优秀的会计人才，热情加入我们的团队。