发工资时的会计分录,工资发放时的会计分录

发工资是各个员工都困惑的时刻，但是对会计对于，发工资要参与一三个系列的会计分录。那些分录比较复杂到工资的二十多个方面，以及税收、社保、公积金等。下面我们来详细了解一下发工资时的会计分录。

工资的基本构成

在知道一点会计分录之前，我们是需要先打听一下一下工资的基本都构成。工资正常情况由基本工资、津贴、奖金、补贴等横列。这些近似部分在会计分录中都需要分别接受处理。

计提个人所得税

在发放工资时，公司必须计提个人所得税。计提个人所得税的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“税金个人所得税”账户。这样的分录的目的是为了记录公司在发放工资时必须扣除的个人所得税。

计提社保公积金

除此之外个人所得税，公司还是需要计提社保公积金。计提社保公积金的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“需交社保公积金”账户。那个分录的目的是为了记录公司在发放工资时不需要缴的社保公积金。

发放基本工资

基本工资是工资的比较多组成部分，公司需要在发放工资时接受会计分录。发放时间基本工资的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“其他应付款”账户。这个分录的目的是为了记录公司在发放工资时要怎么支付的基本工资。

发放津贴

以外基本工资，公司还需要发放时间津贴。直接发放津贴的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“避开津贴”账户。这样的分录的目的是为了记录公司在发放工资时要申请支付的津贴。

发放奖金

奖金是公司为员工的杰出表现而附加发放的一部分工资。发放奖金的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“至于奖金”账户。这种分录的目的是为了记录公司在发放工资时不需要直接支付的奖金。

发放补贴

补贴是公司为员工提供给的额外福利，例如交通补贴、餐补等。发放补贴的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“阻一阻补贴”账户。这些分录的目的是为了记录公司在发放工资时要怎么支付的补贴。

计提年终奖

年终奖是公司在年底为员工发放的一部分工资。公司是需要在发放工资时预提年终奖。计提年终奖的会计分录是：借记“工资支出”账户，贷记“至于年终奖”账户。这个分录的目的是为了记录公司在发放工资时是需要计提的年终奖。

结算工资税费

在发放工资时，公司必须结算工资税费。结算工资税费的会计分录是：借记“需交个人所得税”账户、“应交社保公积金”账户、“应付职工薪酬”账户、“应付津贴”账户、“至于奖金”账户、“避开补贴”账户、“应付年终奖”账户，贷记“银行存款”账户。那个分录的目的是为了记录公司在发放工资时需要全额支付的税费。

不超过应该是发工资时的会计分录。通过那些个分录，公司可以不比较清晰地有记录每一笔工资的构成和支付情况，以保证工资的合理性和准确性。