会计不做工作交接-会计岗位缺乏工作交接？

你如何确定曾经的遇到过这样的情况：那个会计辞职的或调岗，不过没有做好工作交接，可能导致全权负责的人手忙脚乱，甚至于直接出现了一些错误，给公司带来了不必要的损失。这个在企业中根本不珍稀，并且会给企业给他不小的风险。本文将探讨探讨会计不做工作交接的危害在内要如何尽量减少这种情况的发生。

会计不做工作交接的危害

会计不做工作交接，对企业的影响是的很大的。具体来说，会计不做工作交接会给予200以内几个方面的危害：

影响企业的正常运营

会计是企业的财务核心，全权负责企业的账务处理、报表编制、税务申报等工作。如果不是会计离职也可以调岗，但是还没有做了工作交接，接手后的人员就不需要从头开始打听一下企业的财务状况，熟得不能再熟企业的账务处理流程，那样的话就会实在是浪费大量的时间和精力，影响企业的正常了运营。

增加企业的风险

会计是企业的风险控制者，共同负责企业的财务风险管理。如果没有会计离职或者调岗，但是还没有做了工作交接，刚接手的人员就肯定根本无法及时发现企业的财务风险，从而减少企业的风险。

影响企业的形象

会计是企业的形象代表，专门负责企业的财务报表编制和税务申报。要是会计辞职的或调岗，不过没有做了工作交接，刚接手的人员就可能根本无法及时编制企业的财务报表和申报税务，最大限度地会影响企业的形象。

导致企业的损失

会计是企业的财务管理者，负责企业的财务管理和资金管理。假如会计离职也可以调岗，但是是没有做到工作交接，刚接手的人员就很有可能根本无法及时打听一下企业的财务状况和资金状况，最终达到造成企业的损失。

如何避免会计不做工作交接的情况

就是为了尽量避免会计不做工作交接的情况，企业可以不采取什么措施以上措施：

建立完善的工作交接制度

企业应该是确立完备的工作交接制度，明确会计辞职或者调岗时的工作交接流程和要求，必须保证接手的人员也能快速了解企业的财务状况和账务处理流程。

加强员工培训

企业应该是起到员工培训，能提高员工的财务知识和技能，确保全员工都能够无法胜任会计工作，增加会计离职或者调岗调薪的情况。

建立财务知识库

企业可以不组建财务知识库，记录企业的财务状况和账务处理流程，供全盘接手的人员参考，快速工作交接的进程。

加强内部控制

企业估计加强内部控制，建立健全的财务管理制度和流程，必须保证会计工作的规范和标准化，减少会计辞职或则岗位调动的情况。

定期进行财务审计

企业应该定期定时接受财务审计，突然发现和帮忙解决财务问题，确保企业的财务状况和账务处理流程的准确性和规范度。

会计不做工作交接是企业独自面对的一个极为严重问题，要是不加以解决的办法，变会给企业受到不小的风险和损失。因此，企业估计成立完备的工作交接制度，结合员工培训，组建财务知识库，加强内部控制，定期定时参与财务审计，确保全企业的财务状况和账务处理流程的准确性和规范性要求。

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