怎样面试电商会计,电商会计面试攻略

在电商行业中，会计岗位是非常重要的一环。招聘人才电商会计时，以外对候选人的专业知识和经验通过考察，还必须考虑到到其适应电商行业的能力。下面将为大家介绍怎样才能面试电商会计。

了解候选人的专业知识

需要实际考察候选人的专业知识。电商会计需要具备财务、税务、审计等方面的知识，还能够能熟练完全掌握电商行业的财务管理和会计核算方法。可以不按照小问答、实际操作等考察候选人的专业能力。

考察候选人的工作经验

不需要多方面了解候选人的工作经验。电商会计要具备一定的工作经验，能独立能完成财务报表的编制和审计工作。是可以通过问过候选人那一次如何处理过的财务问题、参与过的审计项目等实际考察其工作经验。

了解候选人的团队协作能力

电商会计需要与两个部门密切沟通，能够与两个部门沟通协调，协同作战结束工作。也可以通过问候选人那一次与其他部门合作的经验、如何解决的办法过团队合作中的问题等实际考察其团队协作能力。

考察候选人的学习能力

电商行业发展迅速，会计工作也不需要不断更新迭代和改进。所以，电商会计要应具备良好的学习能力，还能够及时掌握新的财务管理和会计核算方法。是可以是从问过候选人曾经自学过哪些地方新的财务管理和会计核算方法、如何去学习和应用到这些个方法等实际考察其学习能力。

了解候选人的沟通能力

电商会计不需要与供应商、客户、银行等多方通过沟通，必须具备良好的沟通能力。是可以是从再询问候选人我曾经与客户、供应商等沟通交流的经验、如何帮忙解决过沟通中的问题等考察其沟通能力。

考察候选人的工作态度

电商会计需要必须具备严谨的工作态度，也能认真负责地结束工作。可以不去问候选人我曾经遇到了过都有哪些工作难题、如何能解决这些问题等考察公司其工作态度。

了解候选人的应变能力

电商行业的变化非常快，会计工作也不需要随时防范变化。并且，电商会计不需要具备什么良好的思想品德的应变能力，还能够及时应对各种变化。可以通过去问候选人有过遇上过哪些突发事件、如何应付这些个事件等考察其应变能力。

考察候选人的管理能力

电商会计是需要具备什么一定的管理能力，都能够管理方面好自己的团队和财务工作。可以不问候选人曾经任职过都有什么管理职位、怎么管理呀自己的团队等考察其管理能力。

面试电商会计是需要实际考察候选人的专业知识、工作经验、团队协作能力、学习能力、沟通能力、工作态度、应变能力和管理能力等方面。唯有综合权衡那些个因素，才能不能找到比较适合电商行业的会计人才。