发工资是财务还是会计_工资发放的责任归属：财务还是会计？

发工资是你是哪员工都期待中的一件事情，但很多人是对发工资的流程和责任归属并又不是很不清楚。在这篇文章中，我们将探讨探讨发工资是财务那就会计的问题。

财务和会计的区别

在探讨探讨发工资是财务应该会计的问题之前，我们不需要先知道一点财务和会计的区别。简单说来，财务是管理公司资金的过程，而会计是记录和分析公司财务信息的过程。

发工资的流程

发工资的流程大多包括100元以内几个步骤：计算工资、扣取税款和社保、发放工资、资料记录工资支出。这些步骤牵涉到到财务和会计两个方面的工作。

计算工资

计算工资是一个牵涉到财务和会计的过程。会计部门是需要知道一点平均员工的工资标准和工作时间，以便计算出应该申请支付的工资总额。会计部门是需要记录各个员工的工资信息，尽快在以后的财务报表中反映不出来。

扣除税款和社保

扣掉税款和社保都是一个不属于到财务和会计的过程。财会部门需要清楚相关的税收和社保政策，以备万一算出出估计扣取的金额。会计部门不需要记录每个员工的税款和社保信息，尽快在以后的财务报表中具体地不出来。

发放工资

发放工资是一个财务和行政的过程。财会部门要马上准备支付工资的资金，并将其全部转移到员工的银行账户中。行政部门不需要通知员工工资也统一发放，并确认员工早送来工资。

记录工资支出

资料记录工资支出是一个会计的过程。会计部门不需要记录每个员工的工资支出信息，并将其反映在财务报表中。这样这个可以好处公司清楚的财务状况，并做出决定相应的决策。

发工资是财务还是会计的责任

发工资不属于到财务和会计两个方面的工作，所以无疑是两个部门的责任。财务部你们负责计算工资、直接扣除税款和社保、发放工资等工作，而会计部门负责记录工资支出信息。

财务和会计的合作

财务和会计部门不需要密切合作，以确保发工资的流程顺畅。财务部门需要及时提供给工资计算出和支付的信息，希望能够会计部门也能及时记录工资支出信息。会计部门必须及时反馈工资支出信息，以便财务部门还能够及时所了解公司的财务状况。

发工资是财务和会计两个部门的责任，是需要密切沟通才能成功了能够完成。财务部门全权负责可以计算工资、扣掉税款和社保、发放工资等工作，而会计部门负责记录工资支出信息。仅有两个部门密切沟通，才能以保证发工资的流程顺畅。

如果能本文能够解决大家要好地知道一点发工资的流程和责任归属，要是您有任何疑问或建议，请在评论区留言。