哪些岗位不是会计岗位_非会计专业也能从事的职业

会计岗位是一个广泛的的领域，涵盖面了许多不同的职位。但他，并也不是大部分的职位都可以不被知识分类为会计岗位。在本文中，我们将探讨探讨哪些职位不是什么会计岗位。

1. 营销经理

营销经理是你们负责制定并执行和率先实施营销策略的人。他们需要了解市场趋势、消费者行为和竞争对手的策略。虽说营销经理不需要清楚财务数据，但他们的主要职责是推销产品和服务，而不是处理财务数据。

2. 人力资源经理

人力资源经理全权负责招聘、陪训和管理员工。他们是需要知道一点劳动法和公司政策，以切实保障公司的雇员和雇主之间的关系是和健康的。虽说人力资源经理是需要知道一点公司的财务状况，但他们的主要职责是管理员工，而不是什么处理财务数据。

3. 投资顾问

投资顾问是为客户提供投资见意的人。他们是需要打听一下市场趋势、公司业绩和投资组合的构成。确实投资顾问要打听一下财务数据，但他们的主要职责是为客户提供投资建议，而并非处理财务数据。

4. 市场研究分析师

市场研究分析师共同负责积攒和分析市场数据，以好处公司了解市场趋势和消费者行为。可是行业分析分析师需要所了解财务数据，但他们的主要职责是分析市场数据，而不是什么处理财务数据。

5. 项目经理

项目经理共同负责规划、执行和监督项目。他们要知道一点项目的时间表、预算和资源分配。只不过项目经理是需要知道一点财务数据，但他们的主要职责是管理项目，而不是处理财务数据。

6. IT经理

IT经理全权负责规划、可以实行和能维护公司的信息技术系统。他们要清楚技术趋势、安全问题和信息系统集成。确实IT经理要清楚财务数据，但他们的主要职责是管理信息技术系统，而不是处理财务数据。

7. 法律顾问

法律顾问是为公司可以提供法律建议的人。他们要所了解法律法规、合同和诉讼程序。虽然法律顾问必须知道一点公司的财务状况，但他们的主要职责是为公司能提供法律建议，而也不是处理财务数据。

8. 客户服务代表

客户服务代表是为客户需要提供支持和解决问题的人。他们是需要所了解公司的产品和服务，以便于为客户提供给确切的信息。可是客户服务代表要清楚公司的财务状况，但他们的主要职责是为客户提供支持，而不是什么处理财务数据。

9. 人力资源专员

人力资源专员你们负责全面处理员工的日常问题，如薪资、福利和假期。他们需要打听一下公司的政策和劳动法。虽然人力资源专员需要打听一下公司的财务状况，但他们的主要职责是去处理员工的日常问题，而也不是处理财务数据。

10. 行政助理

行政助理全权负责去协助高管处理日常事务，如日程安排、会议安排和文件管理。确实行政助理不需要打听一下公司的财务状况，但他们的主要职责是协助高管处理日常事务，而不是处理财务数据。

只不过这些职位要所了解公司的财务状况，但它们的主要职责是与财务数据没有关系的。但，这些个职位不能不能被分类为会计岗位。