工资各项附加会计分录(工资附加费用的会计分录)

工资是各个员工之一了解的事情之一，只不过在公司的财务部门看来，工资不单是员工的薪酬，还牵涉到各种附加费用。这些个附加费用在会计上是需要接受分录，下面我们就来全面了解一下工资经济责任指标附加会计分录。

社保费用

社保费用是公司为员工公司缴纳的社会保险费用，除了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在会计上，公司必须听从国家规定的比例为员工缴交社保费用，并在会计科目中并且分录，其中社保费用是借方，银行存款是贷方。

公积金

公积金是公司为员工缴纳的住房公积金，确实是员工的福利之一。在会计上，公司需要按照国家明确规定的比例为员工缴交公积金，并在会计科目中并且分录，其中公积金是借方，银行存款是贷方。

个人所得税

个人所得税是指员工参照自己的工资收入听从国家明文规定的比例缴交的税款。在会计上，公司是需要在员工工资中扣掉个人所得税，并在会计科目中并且分录，其中个人所得税是借方，银行存款是贷方。

工资

工资是公司为员工直接支付的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴等。在会计上，公司必须在员工工资中扣掉某些附加费用后，将换算应发工资并且分录，其中工资是借方，银行存款是贷方。

加班费

加班费是公司为员工直接支付的加班工资，据国家规定，加班工资必须明确的一定比例进行计算。在会计上，公司不需要将加班费用参与分录，其中周末加班费用是借方，银行存款是贷方。

年终奖

年终奖是公司为员工发放的一种奖励，正常情况在年底通过统一发放。在会计上，公司要将年终奖参与分录，其中年终奖是借方，银行存款是贷方。

福利费用

福利费用是公司为员工能提供的众多福利，除了员工旅游、员工培训、员工生日礼物等。在会计上，公司不需要将福利费用进行分录，其中福利费用是借方，银行存款是贷方。

工会经费

工会经费是公司为员工公司缴纳的工会会费，主要用于允许工会的各种活动。在会计上，公司需要将工会经费并且分录，其中工会经费是借方，银行存款是贷方。

以上是工资事故处理费只附加会计分录的详细介绍，希望能对大家有所帮助。