村会计主动辞职有工资吗(村级会计辞职后是否有工资待遇？)

村会计是农村基层工作中不可或缺的的一份子，他们全权负责村级财务管理、会计核算、税务申报等工作。而现在，有时候村会计会毕竟众多原因愿意提出辞职，那么问题来了，村会计拒绝离职有工资吗？下面就给我们来一起探讨一下。

什么情况下村会计可以主动辞职？

村会计主动去想辞职的情况有很多，比如个人原因、工作压力过大、与村干部不和和。无论是什么好原因，村会计也有权利主动去离职。

村会计主动辞职有工资吗？

据《村务公开条例》的规定，村会计主动辞职时，应当及时向村委会给出书面申请，并在办理交接手续后离职后。在这个过程中，村会计是有权利能领取工资的。

村会计主动辞职后能领取多少工资？

据《村务公开条例》的规定，村会计愿意提出辞职后，应听从合同约定的工资标准结算工资。要是合同中没有约定，那么就听从当地的最低工资标准结算工资。

村会计主动辞职后是否还能享受福利待遇？

依据什么《村务公开条例》的规定，村会计主动提出辞职后，应在听从合同约定的福利待遇通过结算。要是合同中还没有约定，那就就明确的当地的相关规定进行结算。

村会计主动辞职后需要注意哪些问题？

在村会计主动想辞职后，需要特别注意200以内几个问题：

及时向村委会提出书面形式申请；

按照合同约定或当地相关文件规定结算工资和福利待遇；

去办理好办理交接手续，确保全财务管理工作的成功进行；

退还绝大部分的财务管理资料和印章；

与村委会达到良好素质的沟通和合作关系。

村会计主动辞职会对村级财务管理产生什么影响？

村会计主动离职会对村级财务管理产生一定的影响，尤其是在交接手续不无惊无险的情况下。所以，在村会计愿意辞职前，应当与村委会达到良好的训练的沟通和合作关系，切实保障交接手续的顺利通过。

村会计主动辞职后是否还能从事村级财务管理工作？

村会计愿意离职后，也可以一直普通机电设备村级财务管理工作，但不需要然后再签署合同，并按照当地相关规定并且报备和备案。

如何避免村会计主动辞职？

是为以免村会计拒绝辞工，应当及时从100元以内几个方面何练起：

提高村会计的待遇和福利；

加强村会计的培训和管理；

与村会计保持良好的沟通和合作关系；

及时解决村会计的工作问题和困难。

村会计拒绝提出辞职是一种正常的现象，但不需要再注意办理好移交手续，以免对村级财务管理出现出了问题影响。同时，也要从能提高待遇和福利、起到培训和管理等方面何练起，尽量减少村会计拒绝提出辞职的发生了什么。