不发工资怎么问会计问题,如何向会计咨询问题，如果雇主没有支付工资？

你白白工作好了一个月，却迟迟是没有通知工资，这时候你该怎么办呢？如果你可不知道该该如何向会计提出问题，那就这篇文章将是为你可以提供一些帮助。

了解公司的工资发放政策

在向会计提出问题之后，你不需要知道一点公司的工资发放政策。这以及工资发放的时间、这些相关的法律法规。如果没有你不很清楚那些信息，你是可以向人力资源部门的或然后向会计咨询。

确认自己的工资单是否正确

在向会计提出问题之后，你需要确认自己的工资单是否对的。如果不是你突然发现工资单信息不全，你要及时向会计给出办理变更手续请求。如果你不可以确定自己的工资单是否需要对的，你可以不向会计咨询。

向会计提出问题

如果没有你再确认自己的工资单正确，但迟迟没有通知工资，你是需要向会计提出问题。你可以就向会计发邮件或是。在联系联系会计前的，你是需要打算好自己的工资单、合同包括相关的证明材料。

询问工资发放的原因

在向会计提出问题时，你要去问工资发放的原因。肯定是公司财务又出现了问题，也可能就是你的银行账户信息有误。清楚原因可以不好处你更好地能够解决问题。

了解解决问题的时间

在向会计提出问题时，你必须所了解解决问题的方法的时间。假如问题是需要一些时间才能可以解决，你需要耐心的等待。假如问题不能能够得到解决，你不需要向上级领导或者劳动监察部门诚求帮助。

寻求法律援助

假如你的工资一直还没有能够得到发放时间，你可以跪求法律援助。你可以向当地的劳动监察部门也可以律师咨询。他们可以不帮你了解的权利，并提供给或者的法律援助。

与同事交流

假如你的上司也遇见相似的问题，你是可以与他们交流。他们很可能有一些用处不大的建议或者经验也可以分享给你。再者，与同事交流也是可以好处你好地了解公司的工资发放政策。

保持耐心和冷静

在全面处理工资问题时，你是需要保持耐心和冷静下来。哪怕这很有可能会对你感到沮丧和不安，只不过你不需要保持冷静并拼命解决了问题。如果你突然感到太懊恼或者不能自理，你这个可以向心理医生拜求帮助。

在如何处理工资问题时，你是需要知道一点公司的工资发放政策，最后确认自己的工资单有无真确，向会计提出问题，再询问工资发放的原因，知道一点解决问题的方法的时间，拜求法律援助，与同事交流，保持耐心和冷静。这样的话，你才能好地可以解决工资问题。