会计面试谈薪资-谈薪资的会计面试技巧

在找工作的过程中，面试是不可缺的一环。而在面试中，谈薪资是一个让人也很郁闷的问题。尤其是这对会计行业对于，薪资问题更是备受关注。那你，在会计面试中如何谈薪资呢？下面就来分享一些经验。

了解市场行情

在面试前，需要了解当前市场的薪资行情。可以是从网络、招聘网站、招聘会等途径清楚行业的薪资水平。那样可以不让自己心中有个底，也能好地为自己努力争取工资待遇。

考虑自身条件

之外清楚市场行情，还不需要决定自身的条件。例如自己的学历、工作经验、专业技能等。这个都会对薪资产生影响。因此，在谈薪资时不需要决定自身的条件，千万不能过热或过高则估记自己的价值。

表现自己的价值

在面试中，要表现出出自己的价值。可以不通过简历、面试表现出等展示更多自己的能力和经验。那样的话也可以让面试官极其所了解自己，也能更合适地为自己争取工资待遇。

提出合理的薪资要求

在谈薪资时，是需要给出一个合不合理的薪资要求。最好不要过高或过低估计也自己的价值。是可以据市场行情和自身条件来判断一个合理的薪资范围。

考虑福利待遇

除开薪资外，还要确定福利待遇。.例如五险一金、带薪年假、补贴等。那些福利待遇也会对薪资产生影响。但，在谈薪资时不需要考虑到福利待遇的因素。

灵活应对

在面试中，很有可能会碰到一些意外情况。诸如面试官提出来的薪资要求和自己的市场的预期相差较高。这时候必须灵活应对，可以不适度地会降低自己的薪资要求，或是提出以外的福利待遇。

不要急于做决定

在面试中，最好别急着做出了决定。可以先协商讨论面试官的意见，再决定自己的情况。如果没有都觉得薪资待遇不合适，可以适度提议自己的想法，也可以再判断其他的选择。

注重长期发展

在谈薪资时，最好别只崇尚眼前的薪资待遇，还是需要决定常期发展。诸如公司的发展前景、职业晋升空间等。这些个因素也会对自己的薪资待遇产生影响。

在会计面试中，谈薪资是一个比较好不重要的环节。需要了解市场行情、决定外在条件、表现出来自己的价值、做出合算的薪资要求、决定福利待遇、灵活应对、不要急着做决定、崇尚会导致发展等方面。仅有综合考虑这些因素，才能好地为自己想办法工资待遇。