会计记账凭证付工资怎么记(如何正确记账凭证付工资？)

您好，今天我们来谈一下会计记账凭证付工资的问题。是对每个企业来讲，付工资是不可缺少的一项工作，而要如何正确地记账凭证付工资则是你是哪会计人员前提是能够掌握的技能。下面我们将详细能介绍如何错误的地记账凭证付工资。

第一步：准备工作

在记账凭证付工资之前，必须先并且一些准备工作。要去确认工资表是否又快又准，除开员工的姓名、岗位、工资、扣取项等信息。必须去确认员工的银行账号是否真确，以便于将工资真接十八层地员工的银行账户中。需要准备着好工资单、社保、公积金等相关文件。

第二步：编制记账凭证

在准备工作能够完成后，要编制记账凭证。记账凭证应包括借方和贷方两个部分。借方应记账工资总额，贷方应记账银行存款。如果公司需要现金支付工资，则贷方应记账现金。

第三步：填写记账凭证

如何填写记账凭证时，不需要需要填写凭证号、日期、摘要、借方金额、贷方金额等信息。包括题目应简明扼要地那说明能够参加记账凭证的内容，.例如“2021年6月薪酬发放”。借方金额应需要填写工资总额，贷方金额应如何填写银行存款或现金金额。

第四步：审核记账凭证

填好记账凭证后，要通过审核。审核时必须确认凭证号、日期、摘要、借方金额、贷方金额等信息是否需要错误的。要是有错误，需要及时撤销。

第五步：记账凭证过账

核审结束后，需要接受记账凭证过帐。记账时不需要将借方和贷方金额分别计入总账的你所选科目中。借方金额应管理费用“工资支出”科目，贷方金额应预提“银行存款”或“现金”科目。

第六步：制作工资单

记账凭证登帐成功后，不需要制作工资单。工资单应和员工的姓名、岗位、工资、扣取项等信息。同时，还不需要将工资单与社保、公积金等相关文件一起发放给员工。

第七步：缴纳社保、公积金

在发放工资的同时，还必须交纳员工的社保、公积金等相关费用。缴交时要填写好缴单，并将缴单与相关文件一起交给你们社保、公积金等相关部门。

第八步：做好相关记录

需要做好具体记录。和工资支出、社保、公积金等咨询记录。这个记录将成为公司的财务报表的有用组成部分，对公司的财务状况有着不重要的影响。

以上那就是跪求会计记账凭证付工资的具体一点介绍。期望对您有不帮助。