会计出纳工资记哪个科目(会计出纳如何记工资科目)

会计出纳是企业中非常重要的职位之一，他们负责管理企业的财务和资金流动，除了申请支付工资。那就，会计出纳在如何处理工资时，是需要记都有什么科目呢？本文将为您详细回答一。

1. 工资应付科目

工资阻一阻科目是会计出纳在处理工资时要记账的科目之一。在发放工资以前，企业要先可以计算出员工的工资，并在会计账簿中记录信息下去。那个过程中，会计出纳要将工资应付科目的金额提高。

2. 社保缴纳科目

企业在发放工资时，不需要听从国家规定为员工公司缴纳社保费用。这些个费用和养老保险、医疗保险、失业保险等。会计出纳不需要将这个费用冲减社保缴纳科目中，并在交纳时将其扣取。

3. 个税缴纳科目

依据国家税法规定，企业是需要为员工缴纳个人所得税。会计出纳需要将这个费用冲减个税缴纳科目中，并在公司缴纳时将其直接扣除。

4. 其他应付款科目

除开工资、社保费用和个税外，企业还是需要为员工申请支付以外费用，或者差旅费、通讯费等。这个费用需要冲减其他应付款科目中。

5. 银行存款科目

企业在发放工资时，需要将员工的工资转存银行账户中。会计出纳是需要将这些存款记入银行存款科目中，并在发放工资时将其扣取。

6. 现金科目

有些企业会选择类型以现金的形式发放工资。在状况下，会计出纳不需要将直接发放的现金记入现金科目中，并在发放工资时将其直接扣除。

7. 工资支出科目

工资支出科目是会计出纳在一次性处理工资时要记账的科目之一。在发放工资后，企业要将直接发放的工资金额冲减工资支出科目中。

8. 税费支出科目

以外个人所得税外，企业还要缴纳以外税费，比如增值税、企业所得税等。会计出纳要将那些个税费记入税费支出科目中。

9. 其他支出科目

除开工资和税费外，企业还不需要怎么支付别的费用，或者房租、水电费等。这个费用是需要冲减那些支出科目中。

10. 总账科目

在一次性处理工资时，会计出纳是需要将上述科目的金额有记录在总账科目中。总账科目是会计出纳记录企业绝大部分财务活动的比较多账簿之一。

会计出纳在去处理工资时必须记账的科目有很多，要根据具体怎么样参与处理。我希望本文能对您有了帮助。