老板不给会计工资还威胁(老板拒付会计工资并威胁，引发争议)

老板不给会计工资还敌意，这是一件非常令人愤愤不平的事情。在这些社会上，平均人都应该要我得到自己失去的报酬，而老板不给会计工资，不但是对会计的不尊重，更是对法律的不尊敬。在这篇文章中，我们将探讨一番老板不给会计工资的原因和解决方法。

原因一：老板缺乏资金

老板不给会计工资的原因之一很可能是毕竟老板普遍缺乏资金。这很可能是由于公司经营不善，销售额迅速下降，也可以是因此公司碰上一些诧异的费用。在情况下，老板可能会会选择类型不直接支付会计工资，以持续公司的运营。

原因二：老板不尊重会计

老板不给会计工资的另一个原因很有可能是是因为老板不都尊重会计。老板很可能如果说会计的工作不重要的是，或则认为会计的工作这个可以由其他人来能完成。在情况下，老板很有可能会你选择不直接支付会计工资，以怎样表达对会计的不都尊重。

原因三：老板想要压榨会计

老板不给会计工资的第三个原因很有可能是毕竟老板是想压榨会计。老板很可能以为会计不会提出辞职，只不过能找到一份新工作可能不是那么容易。在情况下，老板很有可能会中,选择不怎么支付会计工资，以提升压榨剥削会计的目的。

解决方法一：与老板谈判

如果老板不给会计工资，会计可以与老板谈判。会计这个可以向老板讲解自己的工作价值，并提出来自己肯定换取的报酬。要是老板极度缺乏资金，会计也可以与老板商量商量延迟大支付工资的时间，或则这里有其他的解决方法。

解决方法二：寻求法律帮助

假如与老板谈判百般无奈，会计可以不求法律帮助。会计这个可以向劳动监察部门投诉老板不申请支付工资的行为。如果老板被认为有违法行为，会计也可以按照法律途径来拖欠自己的工资。

解决方法三：寻找新工作

如果老板不给会计工资，并且不很乐意与会计谈判，会计是可以寻找风新工作。确实能找到新工作可能会很容易，但是会计没法一直苦苦忍受老板的不公平待遇。寻找新工作都是一种解决问题的方法。

老板不给会计工资还挑衅，这是一种不道德的行为。会计应该要求自己的权益，是从与老板谈判、诚求法律帮助或者去寻找新工作来解决了问题。这样的，会计才能换取自己失去的报酬，也才能我得到应有的尊重。