会计老是做错工资怎么办,如何解决会计在计算工资时经常出错的问题？

每个月发工资是平均员工最期盼的时刻，可是如果没有会计总是做错工资，那你这些时刻是会变得异常让人焦虑和不安。这种不仅仅会影响不大员工的心情，还会引响公司的形象和信誉。那就，如果不是会计还老做错工资，我们该怎么办呢？

1. 沟通

第一步是和会计参与沟通。最好别把情绪带到谈话中，保持冷静和公正客观。提醒会计你的工资有哪些错误，并提供给错误的的信息。问一问会计有没有什么好困难或者误解，看看能否找到解决问题的方法。

2. 检查工资单

在和会计交流沟通之后，你需要系统检查自己的工资单。切实保障绝大部分的工资和福利都被正确的计算出。如果你才发现错误，先自己尝试修正，要是应该有问题，再和会计沟通交流。

3. 检查合同

如果不是你的工资和合同不一致，那就你必须检查一下一下合同。以保证合同中的工资和福利都被真确列一。如果合同中有错误，这样你要和人力资源部门联系，让他们帮你能够解决问题。

4. 寻求帮助

如果没有你和会计沟通之前肯定没能解决问题，那么你不需要跪求帮助。你可以联系联系人力资源部门或者公司领导，让他们帮你能够解决问题。他们可能会会和会计进行沟通，或者能提供以外解决方案。

5. 保留证据

在和会计沟通的过程中，你不需要保留大部分的证据。这些证据和工资单、合同、邮件、聊天记录等。这些证据也可以帮助你证明自己的权利，也也可以指导你和会计解决问题。

6. 不要放弃

如果不是你才发现会计还老做错工资，那就你是需要坚持不懈地解决问题。千万不能放弃，最好别让自己的权益受到侵害。要是你需要，可以拜求法律帮助。

7. 建立良好的关系

和会计建立起良好的关系是非常重要的。你要十分尊重会计的工作，解释他们的工作压力和困难。你可以和会计确立良好的思想品德的沟通渠道，让他们更很容易地解决了问题。

8. 学习会计知识

如果不是你想好地再理解会计工作，这样的话你可以学一些会计知识。那样这个可以帮助你要好地理解工资和福利的计算方法，也这个可以帮助你好些地和会计交流沟通。

假如会计还老做错工资，我们是需要保持冷静和公正客观，和会计进行沟通，全面检查工资单和合同，拜求帮助，剩余证据，持之以恒地解决问题，确立良好的道德的关系，学习会计知识。这样的话，我们才能保卫自己的权益，让工作更加成功和祝生活。