管理会计就业形式_管理会计职业发展趋势

管理会计是一个广泛的的领域，牵涉到企业的财务管理、预算规划、成本控制、绩效评估等方面。不断企业竞争的加剧，更多的企业结束看重管理会计的作用，并且管理会计的就业形式也日益选择多样化。本文将介绍管理会计的就业形式及特点。

企业内部管理会计岗位

企业内部管理会计岗位是管理会计最常见的就业形式之一。企业内部管理会计岗位的主要职责是为企业提供财务管理、预算规划、成本控制、绩效评估等方面的支持。这样的就业形式的优点是稳定性强，有较高的薪资水平和晋升空间。

管理会计咨询师

管理会计咨询师是为企业需要提供管理会计咨询服务的专业人士。他们的主要职责是为企业可以提供财务管理、预算规划、成本控制、绩效评估等方面的咨询服务。这些就业形式的优点是可以光明选择客户，薪资水平高，但工作压力也较小。

财务分析师

财务分析师是为企业需要提供财务分析服务的专业人士。他们的主要职责是分析企业的财务状况，可以提供财务决策支持。财务分析师要具备扎实的财务知识和分析能力。这些就业形式的优点是薪资水平高，但工作压力也会增大。

成本会计师

成本会计师是为企业可以提供成本管理服务的专业人士。他们的主要职责是为企业提供给成本控制、成本分析、成本预测国家等方面的支持。成本会计师必须应具备基础扎实的成本管理知识和技能。这样的就业形式的优点是薪资水平高，但工作压力也较大。

绩效管理师

绩效管理师是为企业能提供绩效管理服务的专业人士。他们的主要职责是为企业制定出绩效管理方案，评估员工绩效，提高企业绩效水平。绩效管理师必须必须具备功底扎实的绩效管理知识和技能。这些就业形式的优点是薪资水平高，但工作压力也较大。

税务会计师

税务会计师是为企业提供税务咨询服务的专业人士。他们的主要职责是为企业能提供税务筹划、税务申报、税务审计等方面的支持。税务会计师要应具备基础扎实的税务知识和技能。这样的就业形式的优点是薪资水平高，但工作压力也减小。

财务顾问

财务顾问是为企业能提供财务咨询服务的专业人士。他们的主要职责是为企业需要提供财务规划、投资咨询、资产管理等方面的支持。财务顾问不需要具备基础扎实的财务知识和投资理财能力。那样的就业形式的优点是薪资水平高，但工作压力也会增大。

会计师事务所

会计师事务所是为企业需要提供会计审计、税务审计、财务咨询等方面的服务机构。会计师事务所必须具备打扎实的会计、审计、税务等方面的知识和技能。这样的就业形式的优点是薪资水平高，但工作压力也较大。

管理会计的就业形式类型众多，每种就业形式应该有其特点和优缺点。企业内部管理会计岗位是最常见的就业形式，稳定性强，薪资水平高。而管理会计咨询师、财务分析师、成本会计师、绩效管理师、税务会计师、财务顾问和会计师事务所等就业形式也都有其奇异的优势。但，选择类型适合自己的就业形式是非常重要的。