会计行业人才基本现状,会计行业人才现状概述

会计行业是一个非常重要的行业，随着经济的发展，会计行业的人才需求也越来越大。但这，目前会计行业的人才基本现状如何呢？本文将从多个方面参与分析。

一、人才数量

目前，我国会计行业的人才数量完全呈现逐年增长的速度的趋势。依据2012版数据显示，截至2021年底，我国注册会计师人数已经达到300万人，不过每年还在以10%以上的速度增涨。同时，会计从业人员也在断的提高，据统计，截至2021年底，我国会计从业人员数量也最多1000万人。

二、人才结构

会计行业的人才结构也在不断调整优化。随着我国经济的快速发展，会计行业对高端人才的需求越来越大。目前，我国注册会计师中，本科以上学历的人数已经超过了50%，不过这一比例还在不断地缓慢上升。同时，会计行业也在逐渐地向专业化、精细化方向发展，必须应具备更高水平的专业技能和管理能力。

三、人才素质

紧接着会计行业的发展，对人才的素质要求也越来越高。除开具备功底的会计专业知识外，还需要具备什么较强的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质。况且，会计行业还必须具备良好的职业道德和职业操守，持续专业的客观性和独立性。

四、人才流动

目前，会计行业的人才流动性会增大。因此会计行业的专业性较强，人才的流动性也相对于灵话。很多人才会在差别的公司和行业中跪求更好的发展机会。同时，由于会计行业的人才需求量大，也使得了不少非会计专业的人才进入这个行业。

五、人才培养

会计行业的人才培养也在不断地可以提高。目前，我国的高等教育也不能形成了比较比较体系的会计专业教育体系，同时另外众多培训机构和职业资格认证机构。那些个机构不光提供给了专业知识和技能培训，还为人才的职业发展能提供了更多的机会。

六、人才需求

会计行业的人才需求量减小，尤其是在金融、证券、保险等行业中，对会计人才的需求最为不安。至于，紧接着我国经济的快速发展，会计行业对高端人才的需求也在不断地增加。

七、人才待遇

目前，会计行业的人才待遇特有很稳定。一般来说，会计行业的薪资水平低些较低，尤其是在金融、证券、保险等行业中，会计人才的薪资待遇更是低些其他行业。况且，会计行业的职业发展空间也较小，有较好的成功进阶机会。

八、人才竞争

因此会计行业的人才需求量大，竞争也少见激烈。尤其是在高端人才的招聘中，竞争最为激烈的。而，会计人才要不断提高自己的专业技能和综合素质，才能在凶猛的竞争中能够脱颖而出。

九、人才未来

伴随着我国经济的快速发展，会计行业的前景也相当开阔。未来，会计行业的人才需求量还将再增强，同时对高端人才的需求也将越来越厉害。所以，会计人才要不断提高自己的专业技能和综合素质，以慢慢适应未来的发展需求。

会计行业的人才基本上现状呈现出人才数量逐年会增长、人才结构优化、人才素质特别要求增强、人才流动性较小、人才培养不停加强、人才需求量大、人才待遇稳定、人才竞争激烈、人才未来发展前景广阔等特点。所以，会计人才需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以不适应未来的发展需求。