会计行业好还是人事行业好,会计与人事：哪个更值得从事？

会计行业好还是人事行业好？这是许多人在你选择职业时经常会遇到的问题。两个行业都是自己的优点和缺点，可是哪个更适合你呢？在本文中，我们将继续探讨这两个行业的优点和缺点，以帮你表现出更不明智的决定的选择。

会计行业的优点

会计行业是一个的很稳定啊的行业，因为你是哪企业都要会计师来管理呀他们的财务。这意味着你也可以在很多不同的行业中找到工作，从小型企业到大型跨国公司。况且，会计师的薪水也低些较低，这是只不过他们的工作要垂直距离的专业知识和技能。

会计行业的缺点

会计工作很有可能会让人感到单调乏味，而且它是需要去处理大量的数字和文件。当然了，会计师的工作正常情况需要长时间的工作，是因为他们要切实保障财务记录的准确性和完整性。

人事行业的优点

人事行业是一个太有趣的和充满挑战的行业。在这样的行业中，你将有机会与许多不同的人打交道，和员工、管理层和招聘人员。至于，人事行业的工作正常情况比会计工作更加灵活，是因为你可以在有所不同的时间和地点工作。

人事行业的缺点

人事工作很可能会让人感觉到压力很大，而且你需要一次性处理许多差别的任务，以及招聘人才、培训和员工关系。当然了，人事工作的薪水正常情况比会计工作低，只不过它是需要的专业知识和技能相对于相对较少。

会计行业 vs 人事行业：工作前景

在未来几年，会计行业的就业前景将再保持稳定。依据美国劳工统计局的数据，会计师的就业增长率预计2020年将在未来十年内增长的速度10%。相比之下，人事行业的就业增长率估计将在未来十年内再增长5%。

会计行业 vs 人事行业：教育要求

会计行业是需要垂直距离的专业知识和技能，但通常必须学士学位或更高学历。相比之下，人事行业的教育要求相对于相对较高，正常情况只需要学士学位再试一下。

会计行业 vs 人事行业：职业发展

在会计行业中，你可以不是从完成任务认证来提高你的职业发展。例如，你也可以拥有注册会计师或管理会计师。相比之下，人事行业的职业发展总体相对多，而且它必须的专业知识和技能总体较多。

会计行业 vs 人事行业：工作环境

会计工作大多数必须在办公室中长时间工作，因为它必须一次性处理大量的数字和文件。相比之下，人事工作大多要与员工和管理层进行静静地坐着的交流，并且不需要更多的外地出差和旅行。

不论你选择类型会计行业那就人事行业，都是需要决定自己的兴趣、技能和职业目标。要是你喜欢一次性处理数字和文件，因此是想一个很稳定的职业，那就会计行业很有可能更合适你。假如你不喜欢亲近，但是打算一个更有趣和充满挑战的职业，那就人事行业很可能更更适合你。

无论你中,选择哪个地方行业，都需要不断学习和增强自己的技能，以切实保障你在职业生涯中取得成功。