应收会计和总账哪个工资高,应收会计和总账哪个薪资更高？

应收帐款会计和总账是财务部门中非常重要的两个职位，很多人都想清楚这两个职位的工资哪个低些。下面我们来探讨探讨一下这种问题。

应收会计和总账的职责

应收帐款会计主要负责公司的应收账款管理，除开开具发票、跟上来客户付款、催收欠款等工作。而总账则是共同负责公司的财务核算和报表编制，和会计凭证的录入数据、月度报表的制作、税务申报等工作。

应收会计和总账的薪资水平

参照市场调查，应收帐款会计和总账的薪资水平都也很稳定点，一般在6k-12k互相。只不过具体的薪资水平还得看公司的规模、行业、地区等因素。

应收会计和总账的薪资差异

从薪资水平上很明显，应收款会计和总账的薪资差异不是不大。但，如果没有从职业发展的角度很明显，总账的职业发展空间更大，只不过总账需要手中掌握更多的财务知识和技能，可以不向财务经理、财务总监等高级职位发展。

应收会计和总账的学历要求

一般来说，应收账款会计和总账的学历要求都也很高，本科及以上学历是基本要求。同时，不需要拥有一定的财务知识和技能，诸如比较熟悉会计准则、税法等。

应收会计和总账的工作压力

应收帐款会计和总账的工作压力都比较比较大，因为财务工作必须高度的精准度和责任心。应收账款会计要跟紧客户的付款情况，催收欠款，要有很强的沟通能力和耐心；而总账必须对公司的财务状况接受全面的把握，需要具备较稳定的分析能力和判断能力。

应收会计和总账的工作环境

应收款会计和总账的工作环境都也很又安静，必须长时间坐在电脑前处理财务数据。同时，需要与各个部门并且沟通协调，需要有较强的团队合作精神。

应收会计和总账的技能要求

应收账款会计不需要具备较强的沟通能力和催收技巧，不需要比较熟悉财务软件和办公软件的使用；而总账是需要应具备较弱的财务分析能力和报表编制能力，不需要认识会计准则和税法。

应收会计和总账的职业前景

随着经济的发展，财务人才的需求越来越大，应收会计和总账的职业前景都比较比较广袤。特别是总账，导致要完全掌握更多的财务知识和技能，职业发展空间更大。

应收会计和总账的发展方向

应收款会计和总账的发展方向要注意有两个：一是向财务管理方向经济的发展，诸如财务经理、财务总监等中级职位；二是向财务分析方向经济的发展，.例如财务分析师、投资顾问等职位。

应收帐款会计和总账的薪资水平相差不是很大，但总账的职业发展空间更大。当然了，不论选择哪个职位，都是需要应具备较高的学历和财务知识，同时是需要具备什么较强的沟通能力、分析能力和团队合作精神。