发工资会计怎么计算(如何正确计算发放工资？)

发工资是每个员工都期盼的事情，只不过是对会计来讲，计算工资并不是一件简单的事情。那你，发工资会计是该如何计算出的呢？下面，我们来一起所了解一下。

1. 基本工资的计算

基本工资是指员工明确的合同约定的工作时间和工作内容所应份的报酬。换算基本工资不需要确定员工的工作时间、职位等因素。一般来说，基本工资的计算公式为：

基本工资=工作时间×基本工资单价

2. 绩效工资的计算

绩效工资是指员工在工作中表现出去的能力和业绩所应份的报酬。算出绩效工资要决定员工的工作业绩、工作态度等因素。一般来说，绩效工资的计算公式为：

绩效工资=基本工资×绩效系数

3. 加班工资的计算

加班工资是指员工在远远超过正常工作时间的工作所该得的报酬。可以计算加班工资必须决定员工的义务加班时间和加班工资单价。一般来说，加班工资的计算公式为：

加班工资=加班时间×加班工资单价

4. 奖金的计算

奖金是指公司据员工的工作表现、业绩等因素所给予的五十点报酬。计算出奖金要考虑员工的工作表现、业绩等因素。一般来说，奖金的计算公式为：

奖金=基本工资×奖金系数

5. 扣除项的计算

扣除项是指公司据员工的违规行为、缺勤等因素所扣取的工资。计算扣掉项不需要确定员工的违规行为、缺勤等因素。一般来说，扣取项的计算公式为：

直接扣除项=直接扣除单价×直接扣除数量

6. 社保、公积金等的计算

社保、公积金等是指公司为员工交纳的社会保险和住房公积金等费用。算出社保、公积金等要考虑到员工的工资基数和社保、公积金等费率。一般来说，社保、公积金等的计算公式为：

社保、公积金等=工资基数×费率

7. 税费的计算

税费是指员工所应缴纳的个人所得税等税费。可以计算税费不需要决定员工的工资总额和税率等因素。一般来说，税费的计算公式为：

税费=工资总额×税率

8. 最终工资的计算

到了最后工资是指员工不好算赔偿金的工资。计算到了最后工资需要判断员工的基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、扣掉项、社保、公积金等费用以及税费等因素。一般来说，结果工资的计算公式为：

最终工资=基本工资+绩效工资+加班工资+奖金-直接扣除项-社保-公积金-税费

以内那就是发工资会计的计算方法，希望能够对大家有所帮助。