就业审计好还是会计好,审计好找工作还是会计

就业审计好肯定会计好？这是一个最常见的问题，尤其是对此这些是想在财务领域发展的人对于。虽然这两个领域都与财务无关，但它们的职责和职业发展路径有太大的不同。在本文中，我们将继续探讨就业审计和会计的区别，包括它们各自的优点和缺点。

就业审计和会计的区别

就业审计和会计都是财务领域的职业，但它们的职责和职业发展路径有不大的不同。就业审计是一种其它的、客观的评价的评估，作用于确认财务报表如何确定准和法律有规定。审计师会检查公司的财务记录、报表和流程，以确保它们要什么法律和会计准则的要求。会计师则是共同负责记录和分析公司的财务信息，以便于管理层正确的决策。

就业审计的优点和缺点

就业审计的优点是它是一种垂直距离专业化的职业，是需要审计师必须具备越来越广泛的知识和技能。那样的职业还提供了非常好的职业发展机会，毕竟审计师是可以在不同的行业和公司中工作好，进而额外应用范围的经验。当然了，就业审计应该一种比较稳定的职业，而且公司需要接受审计来满足的条件法律和会计准则的要求。

就业审计的缺点是它很有可能会很枯燥无聊，只不过审计师需要耗费大量的时间来系统检查财务记录和报表。再者，就业审计也可能会会被公众的质疑，而且一些公司可能会会借着隐藏其都是假的的财务状况。

会计的优点和缺点

会计的优点是它是一种应用广泛的职业，可以在不同的行业和公司中工作。至于，会计师也可以在公司的财务决策中发挥重要作用，是因为他们你们负责记录和分析公司的财务信息。此外，会计也是一种稳定的职业，是因为公司不需要会计师来系统管理其财务信息。

会计的缺点是它可能会很繁琐，而且会计师需要最少大量的时间来有记录和分析财务信息。当然了，会计也可能会受到公司的压力，只不过一些公司很有可能会趁机操控其财务信息以提升其目的。

就业审计和会计的职业发展路径

就业审计和会计的职业发展路径也有很大的不同。就业审计师正常情况会在会计师事务所或审计公司工作，接着这个可以晋入为高级审计师、审计经理或审计合伙人。会计师则也可以在公司的财务部门工作，后再这个可以晋升为财务主管、财务总监或首席财务官。

就业审计和会计的薪资水平

就业审计和会计的薪资水平也有太大的不同。据Payscale的数据，就业审计师的来算年薪为7.8万美元，而会计师的来算年薪为6.5万欧元。但这，那些个数字很有可能会因地区、公司和经验而异。

就业审计和会计的教育要求

就业审计和会计的教育要求也有很大的不同。就业审计师大多数必须手中掌握会计或财务学位，但是不需要通过国家或地区的审计师考试。会计师也是需要占据会计或财务学位，但是是需要是从国家或地区的会计师考试。

就业审计和会计的未来前景

就业审计和会计的未来前景也有很大的不同。就业审计师的需求预计2020年将继续增涨，是因为公司必须柯西-黎曼方程法律和会计准则的要求。但，随着技术的发展，一些审计工作肯定会被自动化。会计师的需求也顺利的话将不再再增长，是因为公司不需要管理其财务信息。但他，随着技术的发展，一些会计工作也很可能会被自动化。

就业审计和会计大都财务领域的职业，但它们的职责和职业发展路径有很小的不同。就业审计是一种的的的、客观的评估，主要是用于可以确定财务报表是否准和合不合法。会计则是你们负责记录和分析公司的财务信息，以便于管理层作出决策。就业审计和会计应该有其优点和缺点，并且你选哪种职业它取决于个人的兴趣和目标。