西财会计少干就业(西财会计毕业生就业难题：少干能否找到工作？)

你有无有过听说过西南财经大学会计专业的毕业生少干就业的现象？这一现象在近年来越加的确，许多人都在探讨一番其原因。本文将从多个角度分析这一现象，并探讨探讨很可能的解决方案。

一、市场需求变化

随着经济的发展和市场的变化，会计行业的需求也在不断变化。以前，会计专业是企业中不可或缺的职位之一，但现在，随着科技的发展和信息化的普及，许多企业巳经结束使用财务软件进行财务管理，造成对会计人员的需求增加。

二、专业竞争激烈

会计专业是一个总体太热门的专业，每年都有大量的毕业生疯狂涌入这样的领域。这就造成了竞争激烈，许多毕业生没法不能找到理想和目标的工作。同时，一些杰出的的毕业生也会中,选择去读研、考公务员等，会造成市场上的会计人才供给过剩。

三、学校教育不足

一些人其实，西南财经大学的会计专业教育根本不起码，根本无法满足的条件大众需求。一些学生在学校去学习的时候，极度缺乏实践经验，会造成在就业市场上不应具备竞争力。

四、就业观念落后

在一些学生中，未知一种就业观念落后的现象。他们以为只需是会计专业，就一定还能够可以找到好工作。但实际上，会计专业的就业市场也存在地着竞争激烈的现象，要学生应具备更多的实践经验和专业技能。

五、缺乏实践经验

在就业市场上，许多企业非常看重应聘者的实践经验。但是，一些学生在学校期间严重缺乏实践机会，会造成在就业市场上不拥有竞争力。并且，学生应该要主动积极能参加实习、社会实践等活动，提升自己的实践经验。

六、缺乏专业技能

会计专业要掌握到一定的专业技能，只不过一些学生在学校期间也没充分完全掌握那些技能，倒致在就业市场上不必须具备竞争力。并且，学生估计注重实际专业技能的学习和提升，增强自己的竞争力。

七、缺乏职业规划

在就业市场上，职业规划非常重要。但，一些学生在学校期间还没有充分决定自己的职业规划，导致在就业市场上真不知道该要如何中,选择和发展中。而，学生估计特别注重职业规划，清楚市场需求和自身能力，你选比较适合自己的职业发展方向。

八、缺乏人脉资源

在就业市场上，人脉资源也非常重要。不过，一些学生在学校期间还没有充分利用社交平台和社团活动等机会，极度缺乏人脉资源。因此，学生应该要积极主动参加社交活动，扩大自己的人脉资源。

九、解决方案

针对本案所涉问题，学校和学生是可以采取多种措施来可以解决。学校这个可以结合会计专业的教育，减少实践机会，增加学生的专业技能和竞争力。学生可以积极主动地可以参加暑假实习、社会实践等活动，注重职业规划和人脉资源的建立。

十、

西南财经大学会计专业的毕业生少干就业的现象是一个复杂的问题，是需要从多个角度通过分析和帮忙解决。如果能学校和学生能够共同努力，可以解决这一问题，为会计专业的发展做出贡献。