工资通过什么会计科目_工资如何记账？

工资是每个人都不在乎的话题，哪怕雇主还是员工都必须清楚工资的相关知识。在企业的会计核算中，工资是一个非常重要的科目，它实际一这款的会计科目来可以体现。本文将可以介绍工资按照哪些会计科目来体现出来，帮助读者更合适地所了解企业的财务状况。

1. 薪资支出

薪资支出是企业的一项最重要支出，都是工资的最主要的体现科目。在会计核算中，薪资支出都属于费用类科目，正常情况在企业的利润表中体现出来。薪资支出包括员工的基本工资、津贴、奖金、福利等各种形式的报酬。

2. 社会保险费

社会保险费是企业为员工交纳的社会保险费用，以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在会计核算中，社会保险费属于企业的成本类科目，通常在企业的利润表中体现出来。

3. 个人所得税

个人所得税是员工的个人所得税，企业不需要为员工代扣代缴。在会计核算中，个人所得税不属于企业的负债类科目，大多在企业的资产负债表中可以体现。

4. 其他福利费用

除开基本工资、津贴、奖金和社会保险费用以外，企业还需要为员工提供一些其余的福利，如住房补助、交通补贴、通讯补贴等。这个福利费用在会计核算中属于费用类科目，大多数在企业的利润表中体现了什么。

5. 员工培训费用

员工培训是企业为员工能提供的一项有用的福利，也是企业增加员工素质和竞争力的重要的是手段。在会计核算中，员工培训费用都属于费用类科目，大多数在企业的利润表中体现了什么。

6. 工会经费

工会经费是企业为员工并入的工会所需的经费，包括工会会费、工会经费、工会活动经费等。在会计核算中，工会经费不属于费用类科目，正常情况在企业的利润表中体现了什么。

7. 工资应付款

工资避开款是企业为员工应付的工资，除了当期工资和以前未申请支付的工资。在会计核算中，工资至于款都属于企业的负债类科目，大多数在企业的资产负债表中体现了什么。

8. 工资税前总额

工资基本工资总额是员工的实际中工资总额，除开基本工资、津贴、奖金、福利等某些形式的报酬。在会计核算中，工资扣除五险一金总额大多并非一个单独的科目，只是由多个科目横列。

9. 工资税后总额

工资税后总额是员工换算送来的工资总额，扣除相应了个人所得税和以外应扣款项。在会计核算中，工资税后总额正常情况也不是一个另外的科目，只是由多个科目横列。

10.

工资是企业的一项有用支出，按照一这款的会计科目来体现了什么。那些个科目和薪资支出、社会保险费、个人所得税、别的福利费用、员工培训费用、工会经费、工资避开款、工资基本工资总额和工资税后总额等。所了解这些科目是对企业和员工都非常重要，可以帮他们更合适地了解企业的财务状况。