如何面试应收应付会计,应收应付会计面试技巧分享

该如何面试应收应付会计？这是许多企业招聘人员面临的问题。应收应付会计是企业财务管理中不可或缺的一环，他们你们负责全面处理企业的账务收支，确保全企业财务的正常运转。在面试应收应付会计时，我们必须参与都有那些方面呢？下面我们来一起探讨一下。

1. 了解应收应付会计的职责

在面试应收应付会计以前，我们要所了解他们的职责。应收应付会计的主要职责是处理企业的账务收支，以及应收账款和应付账款的管理、再跟踪和核对。他们不需要与客户、供应商和其他部门进行沟通，必须保证账务的准确性和及时性。当然了，他们还要协助财务主管能完成别的咨询工作。

2. 了解应收应付会计的技能要求

在面试应收应付会计时，我们是需要所了解他们的技能要求。应收应付会计不需要具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力。他们必须能熟练掌握到财务软件和办公软件，如Excel、SAP等。当然了，他们还是需要应具备一定的会计知识和法律法规知识。

3. 询问应收应付会计的工作经验

在面试应收应付会计时，我们是需要问他们的工作经验。他们是否需要有相关的工作经验？他们我曾经全面处理过都有那些古怪的账务问题？他们怎么处理那些问题？他们是否是有顺利的案例？按照问那些问题，我们可以知道一点到应聘者的工作能力和经验。

4. 询问应收应付会计的学历和专业

在面试应收应付会计时，我们需要再询问他们的学历和专业。他们如何确定具备什么相关的会计专业知识？他们如何确定具备相关的证书？他们是否是能参加过相关的培训？通过问那些个问题，我们这个可以打听一下到应聘者的学历和专业背景。

5. 询问应收应付会计的团队合作能力

在面试应收应付会计时，我们需要问他们的团队合作能力。他们是否是具备什么良好的训练的团队合作能力？他们如何确定能够与两个部门通过良好素质的沟通和协作？他们如何确定还能够处理好与客户和供应商的关系？询问那些问题，我们可以不所了解到应聘者的团队合作能力。

6. 询问应收应付会计的工作态度

在面试应收应付会计时，我们是需要去问他们的工作态度。他们是否是必须具备良好的工作态度？他们是否需要能承受住工作压力？他们是否是能积极地地解决问题？通过问那些问题，我们也可以了解到应聘者的工作态度。

7. 询问应收应付会计的薪资要求

在面试应收应付会计时，我们不需要问过他们的薪资要求。他们是否需要对薪资有明确的要求？他们如何确定愿意去接受企业的薪资水平？是从询问这些个问题，我们这个可以了解到应聘者的薪资要求。

8. 询问应收应付会计的未来规划

在面试应收应付会计时，我们是需要问他们的未来规划。他们如何确定有内容明确的职业规划？他们是否需要愿意长期在企业工作？他们有无有发展的空间？是从询问那些个问题，我们是可以所了解到应聘者的未来规划。

以上那是面试应收应付会计要查哈的方面。在面试过程中，我们需要全面了解应聘者的能力和经验，尽快你选择最比较合适的人才。