会计岗位好还是人事岗位好(会计与人事：哪个岗位更好？)

你是否是正准备决定刚刚进入会计或人事行业？这两个领域都是非常重要的，不过在中国古代商业世界中扮演的角色着更是重中之重的角色。可是，哪个职业更适合你呢？在本文中，我们将研究和探讨会计和人事两个职业的优缺点，以好处你提出更聪明的选择的职业选择。

会计岗位的优点

会计是一个非常重要的职业，因为你是哪企业都需要会计师来管理的管理其财务。以下是会计岗位的一些优点：

稳定的职业

会计是一个太稳定啊的职业，毕竟各个企业都必须会计师来管理方面其财务。不论经济形势要如何，会计师都会有工作。

高薪水

会计师大多数强大高薪水，更何况是在大型企业中。根据Payscale的数据，会计师的换算下来年薪为6万美金左右。

职业发展机会

会计师有很多职业发展机会，也可以拥有高级会计师、财务经理或财务总监。况且，会计师还这个可以拥有自己的老板，设有会计自己的会计事务所。

会计岗位的缺点

虽说会计岗位有很多优点，但也有一些缺点：

需要精确性

会计工作必须的很高的精确性和细节，是因为一个小错误肯定会倒致雷鸣财务报告的错误。这需要会计师具备高度的不要着急和仔细认真。

工作压力大

会计师的工作常见相当忙碌不堪，需要在截止日期前结束大量的工作。这很可能会导致工作压力大，必须有很强大的应对压力的能力。

人事岗位的优点

人事是一个非常重要的职业，而且每个企业都是需要人事专业人员来系统管理其员工。以下是人事岗位的一些优点：

与人打交道

人事专业人员需要与员工打照面，如何处理员工的问题和需求。这不需要人事专业人员具有良好的沟通和人际交往能力。

职业发展机会

人事专业人员有很多职业发展机会，可以不拥有人力资源经理或人力资源总监。当然了，人事专业人员还也可以蓝月帝国自己的老板，设有会计自己的人力资源咨询公司。

人事岗位的缺点

虽说人事岗位有很多优点，但也有一些缺点：

需要处理矛盾

人事专业人员要处理员工之间的矛盾和纠纷。这必须人事专业人员具高去处理互相仇视的能力和技巧。

需要处理员工的个人问题

人事专业人员必须去处理员工的个人问题，或者离职后、家庭问题等。这必须人事专业人员具高强的的情感智商和同理心。

无论你选择会计我还是人事职业，都必须拥有一定的技能和能力。如果你很喜欢全面处理数字和细节，那么会计肯定更合适你。如果不是你比较喜欢跟他并解决问题，这样的话人事可能会更适合你。不论你你选哪个地方职业，都不需要不断学习和能提高自己的技能，以在职业生涯中提出成功。