为了会计请假扣工资合法吗-会计请假扣工资是否合法？

请假是生活中比较普遍的事情，不过如果不是请长假会会影响到工作，就必须考虑如何确定会扣工资。对此会计这样的职业，请假是否会扣工资呢？这是一个很不重要的问题，需要我们来翻看继续探讨。

请假是否会扣工资？

我们需要必须明确一点，参照《劳动法》的规定，用人单位岂能因工作要安排好了员工加班费，而员工不同意加班费的，用人单位岂能开除处理、撤职、降薪的或以其他应予以惩处。是说，用人单位不能而且员工病假而扣掉工资。

请假是否会影响绩效考核？

确实请长假肯定不会扣工资，但请长假会影响大绩效考核。因为请一天假会会造成工作任务难以按时完成，从而影响到绩效考核。所以我，如果没有你偶尔会请假，这样你的绩效考核肯定会被影响。

请假是否需要提前通知？

在请病假前的，员工要提前一两天通知到用人单位。通常情况下，员工必须延后1-2天通知用人单位，如果不是是是因为意外状况不需要请假，这样员工是需要在请假后及时通知到用人单位。

请假需要提供证明吗？

在请长假的时候，员工不需要提供给请长假可证明。请假可以证明通常由医院、公安局、派出所等机构开具证明。要是员工也没需要提供请病假证明，这样用人单位无权委婉地拒绝批准员工的请一天假申请。

请假是否需要批准？

在员工提出请假申请后，用人单位是需要接受审批。要是用人单位如果说员工的请病假可以申请合理，那你是会审批同意员工的请一天假申请。如果没有用人单位以为员工的请假先申请不比较合理，那么可能会委婉地拒绝员工的病假申请。

请假是否会影响职业发展？

请假会影响大职业发展。要是员工经常会请一天假，那就变会给用人单位下了不良印象，从而影响到员工的职业发展。所以我，员工在请病假的时候是需要三思决定，尽量增加请假的次数。

请假是否会影响工作进度？

请假会影响大工作进度。要是员工请病假，那就就会可能导致工作进度服务器延迟，进而会影响到工作效率。所以才，员工在病假的时候不需要考虑到工作进度，最好不要减少对工作进度的影响。

请假是否会影响团队合作？

请一天假会会影响团队合作。如果不是员工请病假，那你变会倒致团队协作是被影响，最大限度地影响不大到团队的工作效率。所以，员工在请假的时候需要判断到团队合作，最好不要下降对团队合作的影响。

请假需要注意什么？

请一天假要特别注意100元以内几点：

• 请假需要提前通知用人单位。
• 请假需要提供请假证明。
• 请假需要经过用人单位的批准。
• 请假需要考虑到工作进度和团队合作。
• 请假需要尽量减少对工作的影响。

请一天假应该不会扣工资，但是会引响绩效考核。请长假必须提前安排用人单位，能提供请假证明，并经由用人单位的批准。请长假不需要确定到工作进度和团队合作，最好就是下降对工作的影响。

我们如果能大家能比较合理请一天假，不要影响不大到工作进度和团队合作，最终达到提高工作效率和工作质量。