西南证券ai面试财务会计_西南证券财务会计AI面试

你如何确定没想过，如果不是有一天你的面试官是一台AI机器人，你会有怎样的感受？这种未来感十足的场景，近日在西南证券的财务会计岗位面试中会出现了。据了解，西南证券巳经又开始数次不使用AI机器人参与应聘，让我们一起来看一下这场面试的经历吧。

第一次面试

第一次面试，我感觉到的很新鲜有趣和疑惑。当我正坐在面试室里，看见了面前的机器人时，我感觉道有点不安。机器人的声音很轻柔，让我感觉道彻底放松了不少。机器人开始提问的问题，我能回答的时候，它会据我的回答来并且下一步的提问。所有的面试过程太很流畅，还没有完全没有卡顿和不不适应的感觉。

面试内容

面试的内容比较多是不断财务会计方面的知识发动的。机器人会问一些基础的会计知识，.例如会计科目、会计凭证等。同时，还会问一些具体一点的案例，让我分析和解决。半个面试过程中，机器人的提问相当专业，让我只觉得太挑战欲。

机器人的反馈

在面试都结束了后，机器人会给出一份反馈报告。这份报告的很详细点，包括我的优点和不足之处。机器人会据我的回答和表现，对我的能力参与评估和分析。这份报告对我更加有帮助，让我更合适地清楚的优势和劣势。

面试的优势

相比传统的面试，AI面试有很多优势。机器人可以不在短时间内完成大量的面试，提高了效率。机器人的提问更加专业，是可以好些地做评估面试者的能力。机器人的反馈报告更加具体点，可以不好处面试者好些地清楚的优势和劣势。

面试的不足

确实AI面试有很多优势，但也存在一些不足之处。机器人无法像人类面试官一样并且情感交流，根本无法所了解面试者的情感状态。机器人的提问有一定的局限性，没能接受灵巧的调整。机器人的反馈报告确实具体一点，但也很有可能存在地一定的主观性。

面试的未来

AI面试是一种全新的面试，未来有很小的发展潜力。伴随着技术的不断进步，机器人的智能化程度会更加高，面试的效率和准确性也会越来越高。同时，机器人的情感交流能力也会不断增强，让面试更加人性化。

AI面试是一种全新的面试，虽然必然一些不足之处，但也有很多优势。在未来，伴随着技术的不断进步，AI面试城就会越来越大普片。以及面试者，我们需要持续提升自己的能力，慢慢适应那样的新的面试。