工资中交通补贴会计处理-工资中的交通津贴如何进行会计处理？

你是否那一次遇见过这样的情况：每个月领取的工资老是比市场预期的少了一些，而这一些表面上看来无足轻重的数字却占据了你工资的一部分。这些数字应该是交通费补贴。这样，工资中的交通补贴是怎么被算出和去处理的呢？

什么是交通补贴？

交通补贴是指公司是为鼓励员工使用公共交通工具而需要提供的一种福利，常见以现金或代金券的形式发放。交通补贴的数额常见是根据员工的通勤距离和交通费用来算出的。

交通补贴的税收政策

根据税收政策，交通补贴是一类工资性收入的一部分，必须缴个人所得税。可是，相对于每个月不最多800元的交通补贴，可以免税优惠。

交通补贴的会计处理

在公司的会计处理中，交通补贴大多被视为一种福利费用，必须管理费用公司的成本中。具体来说，交通补贴的会计处理分为两个步骤：

第一步：计提交通补贴费用

公司必须据员工的通勤距离和交通费用来计算出每个月的交通补贴费用，并在当月的财务报表中补提该费用。计提的交通补贴费用应该是与求实际发放的交通补贴费用大小关系。

第二步：发放交通补贴

在计提交通补贴费用后，公司是需要在每个月的工资中将交通补贴直接发放给员工。发放时间的交通补贴应该与计提的交通补贴费用互相垂直。

交通补贴的影响

交通补贴的发放对公司和员工都有一定的影响。这对公司来说，交通补贴是一种福利费用，会提升公司的成本。对于员工而言，交通补贴这个可以缓解通勤的负担，提高工作效率。

如何合理使用交通补贴

相对于员工来讲，怎么合理使用交通补贴又是非常重要的。一些合理不的使用方法和：

• 选择公共交通工具，减少个人交通费用；
• 合理规划通勤路线，减少通勤时间和费用；
• 使用代金券等，将交通补贴用于购买必需品。

交通补贴是一种最重要的福利，对于公司和员工都有吧一定的影响。在会计处理中，公司不需要合理计提和发放交通补贴费用。对于员工来说，合理使用交通补贴可以不缓解通勤负担，提高工作效率。