面试会计问公司规模-会计面试：探究公司规模

在求职过程中，面试会是非常重要的一环。在面试中，会计职位的求职者经常会会被问到公司规模的问题。这种问题看似简单，但其实牵涉到很多方面。下面我们来详细继续探讨一下。

什么是公司规模？

企业的规模是指公司的大小，通常是以员工数量、资产规模、营业额等指标来衡量能力。企业的规模越大，大多数意味着什么公司的实力越强，发展前景越好。

为什么会计面试中会问到公司规模？

在会计面试中，问到公司规模的目的是为了知道一点公司的发展情况，和求职者是否需要合适该公司。不同项目的公司，对于会计的要求也有所不同。或者，小公司很可能要一名全能型的会计，而大公司则不需要专业化的会计人才。

公司规模对求职者有什么影响？

企业规模对求职者有太大的影响。在小公司工作，求职者通常需要拥有多项技能，都能够无法胜任多个岗位。而在大公司工作，求职者则要具备专业化的技能，也能深入研究那个领域。

小公司和大公司的优缺点

小公司的优点是灵活性高，决策速度快，员工之间的更紧密的联系。只不过，小公司的资源太远，发展空间有限。大公司的优点是资源丰富，发展空间大，福利待遇好。但是，大公司的决策速度慢，员工之间的交流要比较弱。

如何判断公司规模？

确认公司规模的方法有很多。是可以实际公司的官网、招聘网站、财务报表等途径来清楚公司的规模。同时，也可以按照再询问面试官来清楚公司的规模。

公司规模与行业发展的关系

公司规模与行业发展关系密切去相关。在一个发展迅速的行业中，公司的规模大多数也会飞快向外扩展。而在一个行业发展极慢的情况下，公司名气也会或者地较小。

公司规模与职业发展的关系

公司规模与职业发展也有一定的关系。在一个小公司工作，求职者正常情况要必须具备多项技能，也能能胜任多个岗位。而在大公司工作，求职者则是需要具备什么专业化的技能，还能够持续研究这个领域。

如何回答公司规模的问题？

在面试中，能回答公司规模的问题，是可以先打听一下一下公司的规模，然后把增强自己的职业发展规划，来那就证明自己是否是更适合该公司。比如，假如求职者想要在一个快速发展的行业中发展，这样你选一个规模较大的公司可能会更为合适。

企业的规模是求职者在面试中不需要打听一下的一个重要的是问题。知道一点公司规模，可以帮求职者好地清楚公司的发展情况，包括自己有无比较适合该公司。在回答我公司规模的问题时，求职者可以不生克制化自己的职业发展规划，来那说明自己是否适合该公司。