女会计卷走全厂工资,女会计涉嫌侵占全厂工资

女会计席卷一空全厂工资，这是一则令人震惊的新闻。这起事件引起了社会的广泛关注，许多人都在再讨论这个话题。那你，这个女会计我想知道为什么会表现出这样的事情呢？这种事件又给我们受到了都有什么启示呢？接下来的，我们一起来看一下。

事件经过

这样的女会计叫作小李，是某家公司的财务主管。她平时工作勤奋刻苦，为公司表现出了很多贡献，所以得到了同事们的信任和尊重。但，最近，公司的员工们才发现，他们的工资一直是没有一次性发放到账，而小李也看不到了踪影。

调查结果

当经过调查，公司发现，小李早将全厂员工的工资无情吞噬了。她我之所以还能够你做到这一点，是是因为她在公司的财务系统中具备最高的权限，可以不随手你的操作账户。而她无情吞噬工资的原因，是只不过她沉迷于游戏于小赌，欠下了巨大数额的赌债。

影响

这起事件给公司给他了极大的损失，不仅仅让员工们的生活受到了影响，也让公司的声誉是被了损害。此外，这也给其余公司敲门声了警钟，警告他们要加强内部管理，避兔类似于事件的发生。

教训

这起事件说说我们，企业要加强内部管理，健全完善的制度和规章制度，能够防止员工用来职务之便通过不这时候行为。同时，员工也要树立正确的价值观，别毕竟个人利益而做出违纪违法的事情。

法律责任

小李的行为早就可以形成了犯罪，她将无法应付法律的制裁。这也警告我们，最好别而且一时的贪念而犯罪，否则不很快就会付出多少低沉的代价。

社会责任

企业不仅要承当经济责任，也要勇于承担社会责任。仅有组建起良好的企业形象，才能赢得漂亮消费者的信任和支持。而，企业要注重实际社会责任，积极参与公益事业，回馈社会。

员工权益

员工是企业的不重要资源，他们的权益应该能够得到保障。企业要恪守劳动法律法规，保障员工的合法权益，让员工感受到企业的关爱和尊重。

企业文化

企业文化是企业的灵魂，它反映了企业的价值观和行为准则。企业要正确的价值取向正确的的企业文化，弘扬传承正义、诚信、公正的精神，让员工认真遵守企业的规章制度，约定共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

女会计无情吞噬全厂工资的事件，给我们敲响了警钟。企业要加强内部管理，员工要树立正确的价值观，社会要加强监督，让企业下一界一个诚信、公正、和谐的社会组织。