发工资扣保险的会计分录-会计分录：工资支出-社会保险费

发工资是平均员工都期待中的事情，只不过在发放工资的时候，公司必须扣取一定的保险费用。那就，这种过程中会计应该是处理分录呢？下面就让我们来详细的了解一下。

什么是保险费用？

保险费用是指公司为员工购买的某些保险的费用，除了社会保险、住房公积金、商业保险等。这些费用是公司为员工提供给福利的一部分，确实是员工的权益。

保险费用的扣除

保险费用的扣取根据不同的保险种类而有了完全不同。的或，社会保险和住房公积金的扣除相应是听从一定比例从员工的工资中直接扣除的，而商业保险的扣取则是由公司全额承担部分。

保险费用的会计处理

保险费用的会计处理不需要分别如何处理社会保险、住房公积金和商业保险。这对社会保险和住房公积金，公司是需要将员工的应缴部分和公司的应缴部分分别能计入应付福利费和避开福利两个科目中。相对于商业保险，公司必须将退还费用计入能对付福利科目中。

社会保险的会计分录

社会保险的会计分录追加：

借：应付职工薪酬

贷：社会保险费

贷：住房公积金

贷：阻一阻福利

住房公积金的会计分录

住房公积金的会计分录:：

借：应付工资

贷：住房公积金

贷：避开福利

商业保险的会计分录

商业保险的会计分录如下：

借：至于福利

贷：商业保险费

保险费用的税务处理

保险费用在税务处理中也是需要再注意。公司不需要明确的相关规定将员工的社会保险、住房公积金和商业保险费用管理费用当期的成本中，并在缴交企业所得税时对其予以扣除。

保险费用的重要性

保险费用是公司为员工提供的一项重要的是福利，也是公司履行社会责任的表现。按照为员工购买保险，是可以提高员工的福利待遇，加强员工的归属感和忠诚度，终致提高公司的构造业绩。

发放工资是公司的一项有用工作，而保险费用的扣除和去处理确实是其中的一项重要内容。会计需要参照相同的保险种类通过你所选的分录处理，并在税务处理中予以注意一点。保险费用的重要性不言自明，公司应该要非常重视员工的福利待遇，想提高员工的归属感和忠诚度，从而促进组织公司的发展。