会计把工资表删了(会计误删工资表，员工陷入困境)

你是否是曾经的遇上过这样的情况：你的公司会计把工资表删了，倒致你不能及时去领工资？这种在很多公司中都不可能发生过，但是一般说来会给员工给他比较大的困扰。那么，为什么不会计会把工资表删了呢？这背后有都有什么原因？本文将为自己一一帮忙解决。

原因一：误操作

有时候，会计在收拾好文件的时候，很有可能会误操作把工资表删了。这种情况虽说不最常见，但也又不是就没不可能发生过。要是是情况，那么会计肯定及时向公司领导汇报，并想办法重新恢复工资表。

原因二：计算错误

有时候，会计在计算工资的时候，可能会再次出现错误，可能导致工资表不确切。要是这时候会计才发现了错误，可能会会你选删掉工资表，重新计算。这种下，会计应该在重新计算以前备份文件好工资表，以免系统故障造成工资表弄丢。

原因三：故意删除

也有一些不负责的会计，肯定会故作删除掉工资表，以至少某种目的。诸如，他很可能想给是一个员工降低工资，也可以是想让这个员工领过了工资。状况下，公司应该及时调查，并对会计进行处理。

原因四：系统故障

有时候，公司的电脑系统很可能会再次出现故障，可能导致工资表丢失的。状况下，公司肯定及时先联系技术人员并且修复，并尽早复原工资表。

原因五：人为破坏

有时候，公司内部很可能会出现一些不良行为，比如员工故意毁坏公司电脑，可能导致工资表丢了。那种情况下，公司应该是及时调查，并对破坏者接受处理。

如何避免工资表丢失

确实工资表弄丢是一种不可避免的情况，但是我们可以采取什么措施一些措施来尽量尽量避免这种情况的发生。诸如，我们也可以定期定时备分工资表，万一人员误操作可能导致工资表丢失的。另外，我们也可以增强公司内部的安全管理，能够防止员工故意扰乱公司电脑。

如何应对工资表丢失

要是工资表全部丢失了，我们应该是及时采取措施来能够解决问题。我们是可以联系联系会计，问过工资表的情况，并以最快的速度找不到丢失的的原因。如果没有是误操作或则计算出现错误可能导致的工资表丢失的，我们也可以具体的要求会计尽早完全恢复工资表。假如是系统出现也可以人为破坏导致的工资表丢失，我们是可以联系技术人员或则安保人员并且处理。

工资表丢了是一种太麻烦的问题，但是我们这个可以实际加强内部管理，尽量避免误操作和人为破坏，来尽量下降这种情况的发生。假如工资表丢失了，我们应该是及时采取措施来解决了问题，避免给员工给他不必要的困扰。