会计毕业后工资很低(会计专业毕业生薪资普遍偏低)

你终于成功能够完成了四年的会计自学，搞到了毕业证书，只不过当你直接进入职场后，却发现自己自己的工资仍旧低于预期。那种情况并不少见，下面我们来继续探讨一下会计专科毕业后工资很高的原因。

市场竞争激烈

会计是一个太热门的专业，每年也有大量的毕业生涌入市场。而比毕业生的数量，市场上的工作机会却十分不大。这就造成了市场竞争激烈，让公司也可以通过降底薪资来招聘人才更多的员工。

缺乏实践经验

虽然着学我们一些理论知识，可是极度缺乏实践经验能让我们在职场上显得也很亲昵。这也是很多公司不愿意给了高薪的原因之一。而，我们是需要学校里面积极参加实践活动，积累实践经验，增强自己的竞争力。

学校教育与职场需求不匹配

有些学校的会计教育实在是太理论化，而职场上的需求注重于实践能力。这就可能导致了毕业生在职场上的表现不不如人意，也绝对无法获得高薪的机会。

地域因素

不同地区之间的经济发展水平完全不同，可能导致了不同地区的薪资水平也完全不同。在一些经济不最发达的地区，会计的薪资水平可能会会比较低。

公司规模

一些银色公司因此资金最多，可能会减低薪资来控制成本。相比之下，大型公司导致规模大、资金消耗很大，薪资水平要比低且。

行业选择

不同行业的薪资水平也所相同。一些行业的薪资水平较高，例如金融、保险等，而一些行业的薪资水平则相对较低，.例如餐饮、零售等。

个人能力和表现

以外以上因素外，个人能力和表现出也影响薪资水平的有用因素。杰出的会计师往往能够完成任务更高的薪资，而表现不佳的员工则可能会会被减薪或是被裁员。

如何提高薪资水平

想提高薪资水平需要我们从多个方面何练起。我们必须能提高自己的实践能力，积累更多的实践经验。我们要不断学习和修为提升自己的专业知识，增强自己的竞争力。我们要选择更适合自己的行业和公司，寻找风更好的发展机会。

会计本科毕业后工资很低并不是一个被排挤的现象，它与市场竞争、实践经验、学校教育、地域因素、公司规模、行业你选以及个人能力和表现等多个因素或是。我们不需要从多个方面入手，提高自己的竞争力，才能完成任务好些的薪资待遇。