支付工资是哪个会计科目_支付工资的会计科目是什么？

全额支付工资是企业日常运营中必不可少的一项工作，也是员工们中最了解的事情之一。在会计核算中，怎么支付工资涉及到多个会计科目，下面我们来一一了解。

工资的计算

在支付工资以前，必须必须进行工资的计算。工资的计算包括基本工资、津贴、奖金、加班费等多个方面。这些工资的计算都必须接受会计核算，比较复杂到多个会计科目。

应付工资

预提费用是指企业应该是怎么支付给员工的工资总额。在会计核算中，应付福利费不属于负债类科目，不需要在负债类科目中进行核算。当企业算出出应付工资后，是需要在会计账簿中接受记录。

预提工资

预提工资是指企业在支付工资之后，提前一两天计提的工资。冲减工资属于什么负债类科目，需要在负债类科目中进行核算。企业需要在平均会计期间结束时，对补提工资通过调整，确保预提工资的准确性。

个人所得税

在支付工资时，企业要扣除员工的个人所得税。个人所得税属于什么负债类科目，是需要在负债类科目中接受核算。企业需要在你是什么会计期间结束了时，对个人所得税参与调整，以保证个人所得税的准确性。

社会保险费

在支付工资时，企业要缴员工的社会保险费。社会保险费不属于负债类科目，不需要在负债类科目中接受核算。企业不需要在平均会计期间结束了时，对社会保险费通过调整，确保全社会保险费的准确性。

现金

在支付工资时，企业不需要在用现金参与直接支付。现金都属于资产类科目，要在资产类科目中并且核算。企业需要在各个会计期间都结束了时，对现金参与调整，切实保障现金的准确性。

银行存款

在支付工资时，企业也也可以可以使用银行存款并且全额支付。银行存款属于什么资产类科目，是需要在资产类科目中接受核算。企业不需要在每个会计期间已经结束时，对银行存款通过调整，必须保证银行存款的准确性。

管理费用

在支付工资时，企业需要直接支付相关的管理费用。管理费用属于什么费用类科目，需要在费用类科目中并且核算。企业必须在你是哪会计期间已经结束时，对管理费用参与调整，确保全管理费用的准确性。

税金及附加

在支付工资时，企业需要缴纳相关的税金及附加。税金及附加属于什么费用类科目，要在费用类科目中接受核算。企业要在你是哪会计期间结束时，对税金及附加进行调整，必须保证税金及附加的准确性。

申请支付工资牵涉到多个会计科目，企业需要在会计核算中通过详细的记录和调整，确保全工资支付的准确性和合法性。