上海中原地产会计面试-上海中原地产会计岗位面试考察

上海中原地产是一家知名度比较高的房地产公司，近日他们正在招聘会计，替要好地了解应聘者的能力和素质，公司进行了一次面试。下面我们就来看一下这回应聘的情况。

面试前的准备

在面试前，应聘者不需要准备好好自己的简历和相关证书，同时还是需要所了解公司的背景和业务范围，以便在面试中更好地展示展示自己的能力。

面试的流程

面试分为笔试和面试两个环节，笔试通常多方面了解应聘者的会计基础知识和应用能力，面试则主要注意实际考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

笔试环节

笔试主要注意包括会计基础知识、财务报表分析、税务法规等方面的题目，难度适中，但需要应聘者应具备功底的会计基础知识和应用能力。

面试环节

面试主要和自我介绍、工作经验、专业能力、个人素质等方面的问题，需要应聘者具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

面试中的问题

面试中的问题要注意牵涉到到应聘者的工作经验、专业能力、个人素质等方面，要应聘者拥有基础扎实的知识和经验，并能够模糊地怎样表达自己的想法。

面试官的评价标准

面试官要注意依据什么应聘者的专业能力、沟通能力、解决问题的能力、个人素质等方面通过评价，综合考虑后可以确定是否是正式录用。

面试后的反馈

面试后，公司会及时反馈应聘者的表现，并参照面试结果做出决定有无录用通知。同时，公司也会对未被录用的应聘者提供给一些建议和意见，解决他们增加自己的能力。

面试的

面试会是一个相互了解的过程，应聘者要可以展示自己的能力和素质，公司也必须知道一点应聘者的情况，以备万一更合适地选择类型适合的人才。

面试的意义

面试是一个不重要的选拔，可以不好处公司再次筛选出适合的人才，同时也可以帮应聘者自已的不足之处，能提高自己的能力。

面试的建议

在面试中，应聘者是需要尽量自信、积极主动地、真诚的态度，可以展示自己的能力和素质，同时也必须尽量自己的言行举止，希望能够给面试官他留良好的道德的印象。