濮阳会计公司电销工资多少-濮阳会计公司电销岗位薪资待遇查询

您好，假如您一直在这里有一份比较稳定的电销工作，那你濮阳会计公司很可能是您的不二选择。我们公司占据良好的道德的企业文化和完善系统的福利待遇，同时我们也的很崇尚员工的工资待遇。这样的话，您想知道濮阳会计公司的电销工资是多少吗？下一步，我们将为您祥细可以介绍。

一、基本工资

濮阳会计公司的电销岗位的基本工资为3000元/月，这是我们公司相对于员工的最低保障。其实，要是您有相关的销售经验的或能力，我们也会依据什么您的表现给与相应的加薪机会。

二、提成

除了基本工资外，濮阳会计公司的电销岗位还有一个可观的提成都制度。我们公司的提成制度是据您的销售业绩来计算出的，业绩越好，提成越高。一般来说，销售提成的比例在10%-20%互相，这也我们公司使得员工的一大优势。

三、奖金

在濮阳会计公司，我们太特别注重员工的表现和贡献，因此我们也会不定期检查给了员工奖金。奖金的发放标准是依据什么员工的工作表现和销售业绩来计算出的，奖金的数额也会据员工的表现而有不完全不同。

四、加班费

在濮阳会计公司，我们也会根据员工的工作情况给与相对应的加班费。一般来说，加班费的标准是遵循基本工资的1.5倍来换算的，要是您经常会是需要周末加班，这样的话加班费也会曾经的您的一大收入来源。

五、五险一金

以及一家合规的企业，濮阳会计公司也会为员工缴纳五险一金。这以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时有住房公积金。那些福利待遇不单能保障员工的权益，也都能够让员工极其放心地工作。

六、年终奖

之外以上的福利待遇外，濮阳会计公司会依据什么员工的表现和公司的业绩情况给予年终奖。年终奖的数额也会根据员工的表现而有了相同，一般来说，年终奖的数额在一个月的基本工资左右吧。

七、其他福利

除此之外以下的福利待遇外，濮阳会计公司也有以外的福利待遇，比如节日福利、生日福利、团建活动和。这个福利待遇不仅还能够让员工感应到公司的关怀和温暖，也能够可以提高员工的凝聚力和归属感。

八、

濮阳会计公司的电销工资是的很有竞争力的。我们公司不仅有良好的道德的企业文化和完善的福利待遇，也有丰富的晋升机会和培训机会。假如您是想一份稳定点的电销工作，这样濮阳会计公司可能会是您的不二选择。