外企四大会计工资-外企四大会计薪资揭秘

外企四大会计事务所是全球的最的会计师事务所之一，和普华永道、德勤、安永和毕马威。那些公司内的拥有数千名员工，为客户能提供某些会计、审计、税务和咨询服务。相对于许多人来说，蓝月帝国外企四大会计师是一个梦想，因为这些个公司不仅可以提供了良好的职业发展机会，而且薪资待遇也相当优厚。

普华永道的薪资待遇

普华永道是全球大的的会计师事务所之一，强大数千名员工。在普华永道工作的会计师可以我得到更加丰厚的待遇的薪资待遇。依据什么普华永道的官方网站，普华永道的新员工的起薪在每年40,000美金到50,000美元之间。至于，普华永道还需要提供丰厚的福利和奖金，比如医疗保险、401(k)计划和年终奖金。

德勤的薪资待遇

德勤是另一个全球比较大的会计师事务所，又是一个太吸引人的雇主。根据德勤的官方网站，德勤的新员工的起薪在每年40,000美金到50,000港币互相间。此外，德勤还需要提供丰厚的福利和奖金，.例如医疗保险、401(k)计划和年终奖金。

安永的薪资待遇

安永是另一个全球最大的会计师事务所，也是一个相当很有吸引力的雇主。依据安永的官方网站，安永的新员工的起薪在每年40,000美元到50,000欧元彼此间。再者，安永还提供丰厚的福利和奖金，的或医疗保险、401(k)计划和年终奖金。

毕马威的薪资待遇

毕马威是另一个全球最大的会计师事务所，也一个的很更有吸引力的雇主。据毕马威的官方网站，毕马威的新员工的起薪在每年40,000港币到50,000欧元与。当然了，毕马威还能提供丰厚的福利和奖金，或者医疗保险、401(k)计划和年终奖金。

高级会计师的薪资待遇

是对外企四大会计师事务所的高级会计师可以说，薪资待遇越来越优厚的待遇。参照普华永道的官方网站，普华永道的高级会计师的你算算年薪为100,000美圆到150,000港币。同样的，德勤、安永和毕马威的高级会计师的薪资待遇也太优厚的待遇。

职业发展机会

以外薪资待遇外，外企四大会计师事务所还提供给了良好素质的职业发展机会。那些公司的员工是可以实际参加过培训课程、参加项目和完成任务认证来提高自己的技能和知识。至于，这些个公司还提供了良好的道德的晋升机会，员工可以不按照表现出色和积极主动组织公司的发展来我得到更高的职位。

工作压力

哪怕外企四大会计师事务所提供给了良好素质的薪资待遇和职业发展机会，但这些个公司的工作压力也更加大。的原因客户的要求和项目的紧迫性，员工要在短时间内能完成大量的工作。而，那些公司的员工必须具备什么高度的工作效率和压力能够承受能力。

工作时间

由于工作压力大，外企四大会计师事务所的员工正常情况不需要义务加班。依据什么Glassdoor的数据，普华永道的员工来算每周工作60个小时左右，德勤、安永和毕马威的员工也必须周末加班。但，这个公司的员工要拥有良好的道德的时间管理能力和工作计划能力。

文化差异

导致外企四大会计师事务所是全球组织的公司，员工无论是差别的国家和文化背景。所以，那些公司的员工是需要拥有跨文化沟通和合作的能力。再者，员工还是需要慢慢适应完全不同的工作文化和工作。

外企四大会计师事务所是一个更加很有吸引力的雇主，可以提供了良好的薪资待遇和职业发展机会。但这，这个公司的工作压力大，是需要加班和必须具备一定高度的工作效率和压力承受能力。员工还不需要应具备跨文化沟通和合作的能力，适应适应完全不同的工作文化和工作。