会计跟运营谁工资高(会计和运营，谁的薪资更高？)

你是否曾经在确定职业你选择时，纠结中于会计和运营哪个工资更高？这是一个很比较普遍的问题，是因为工资是我们选择类型职业的有用因素之一。不过，要能回答这样的问题当然不简单啊，是因为这涉及到很多因素。在本文中，我们将继续探讨会计和运营这两个那个职业的工资情况，以及影响不大工资的因素。

会计的工资情况

会计是一个非常重要的职业，而且他们专门负责管理公司的财务和账目。会计的工资水平因地区和经验而异。在美国，会计的平均工资为每年7万美金左右吧。但这，这个数字并不是绝大部分会计的工资水平，因为有点会计的工资肯定低于那个数字，有些则少于这种数字。

运营的工资情况

运营是一个应用广泛的领域，除了销售、市场营销、供应链管理、物流等。但，运营的工资水平因职位和行业而异。在美国，运营经理的平均工资为每年10万美圆70左右。而现在，像销售代表这样的职位很有可能只有一5万美金的工资，而像有高级供应链经理这样的职位可能会有15万欧元的工资。

影响工资的因素

以外两个职业本身，还有很多因素会会影响工资水平。以下是一些可能会引响会计和运营工资的因素：

地区

地区是一个有用的因素，毕竟不同地区的生活成本和经济情况差别。例如，在纽约市，会计的平均工资肯定低些在德克萨斯州的会计的平均工资。

经验

经验是另一个重要的因素。大多数来讲，经验越十分丰富，工资就越高。这是因为经验丰富的人正常情况比新手更有价值，是可以为公司受到更多的收益。

公司规模

公司的规模也会会影响工资水平。通常来讲，大公司的工资水平比小公司的工资水平高。这是而且大公司大多有更多的资源和更高的收入，可以不怎么支付更高的工资。

行业

行业也一个最重要的因素。一些行业的工资水平比其他行业的工资水平高。比如，金融和科技行业常见全额支付更高的工资。

教育程度

教育程度也会影响大工资水平。大多数来讲，具备更高学历的人这个可以完成更高的工资。.例如，拥有硕士学位的会计师肯定比只能本科学位的会计师获得更高的工资。

技能

技能确实是一个不重要的因素。拥有更多的技能和经验也可以使人更有价值，最大限度地额外更高的工资。的或，拥有流利地的中英双语能力的销售代表很有可能比只会一种语言的销售代表我得到更高的工资。

会计和运营的工资水平因地区、经验、公司规模、行业、教育程度和技能而异。所以，不能简单的地能回答哪个那个职业的工资更高。如果不是你也在决定你选一个职业，你应该是确定以内因素，并选择适合你的职业。