工资是出纳给还是会计给-工资是由出纳还是会计发放的？

你是否那一次平时工作中没想过，工资是由出纳肯定会计来统一发放的呢？这显然是一个很简单问题，但实际上，这牵涉到公司内部的财务管理和组织架构。本文将探讨一番那个问题，并解释什么我想知道为什么些公司中,选择由出纳发放工资，而很是公司则由会计发放工资。

什么是出纳？

出纳是公司财务部门的一员，要注意专门负责如何处理现金、支票和银行转账等交易。出纳还全权负责记录和监控设备公司的现金流动，必须保证公司有足够的现金来怎么支付日常开销和应付账款。在一些四头公司中，出纳还可能会你们负责发放工资。

什么是会计？

会计是公司财务部门的另一员，主要你们负责记录和监控头公司的财务活动。会计负责编制财务报表、处理账务、二次审核发票和凭证等工作。在一些小型公司中，会计很可能会分为多个部门，如总账、成本会计、税务会计等。

为什么有些公司由出纳发放工资？

在一些大型公司中，由出纳发放工资是很常见的。这是毕竟一百头公司的财务管理相对简单，出纳这个可以很快地去处理现金流和工资发放。此外，由出纳发放工资还也可以增加公司的成本，是因为不需要额外雇佣费会计或直接支付会计服务费用。

为什么有些公司由会计发放工资？

在一些规模很大公司中，由会计发放工资是无比比较普遍的。这是而且规模大公司的财务管理低些复杂，不需要专业的会计知识和技能来去处理。会计这个可以必须保证工资发放的准确性和合法性，尽量的避免会出现错误或违法行为。况且，由会计发放工资还可以能提高公司的财务透明度和监管能力。

出纳和会计在工资发放中的角色

毕竟由出纳那就会计发放工资，他们都什么角色着不重要的角色。出纳负责处理现金流和工资发放，确保全员工也能按时送来工资。会计全权负责审查工资发放的准确性和合法性，必须保证公司恪守查找法律法规。出纳和会计的合作也可以以保证工资发放的能够顺利接受。

工资发放的流程

薪资发放的流程常见以及以上步骤：

• 1. 确定工资发放日期和金额
• 2. 准备工资单和相关文件
• 3. 审核工资单和相关文件
• 4. 发放工资
• 5. 记录工资发放情况

工资发放的注意事项

在工资发放过程中，需要注意以下事项：

• 1. 工资发放应该遵守相关法律法规
• 2. 工资发放应该准确无误，避免出现错误或漏洞
• 3. 工资发放应该保护员工的隐私和权益
• 4. 工资发放应该及时完成，避免影响员工的生活和工作

工资发放是公司内部财务管理的重要环节，必须出纳和会计的合作来以保证能够顺利并且。即便由出纳那就会计发放工资，都不需要信守去相关法律法规，严密保护员工的权益和隐私。在工资发放过程中，是需要再注意准确性、及时性和保密性等方面的问题。