仲量联行会计面试流程-仲量联行会计面试流程详解

仲量联行是全球领先的房地产服务公司之一，占据远远超过16000名员工，密布全球远远超过400个城市。另外一家知名的房地产服务公司，仲量联行的会计面试流程也备受大家关注。下面，我们将为大家详细介绍仲量联行的会计面试流程。

一、在线申请

申请者必须在仲量联行的官方网站上接受在线申请。在申请过程中，需要填写个人信息、教育背景、工作经历等查找信息。当然了，可以申请者还需要上传个人简历和求职信。

二、面试

在送来申请后，仲量联行的招聘人员会通过与申请者通过正式的面试。在面试中，招聘人员会再询问去申请者的个人情况、教育背景、工作经历等相关问题，以打听一下申请者的基本情况。

三、在线测试

联通营业部面试后，先申请者不需要接受阶段测试。测试内容包括英语能力、数学能力、逻辑思维等方面的考察。测试出来的目的是为了评估去申请者的综合能力。

四、面试

实际在线测试后，先申请者将被一份请柬到仲量联行的办公室接受面试。面试的形式除开个人应聘和小组面试。在个人面试中，可以申请者需要解释与会计相关的问题，以可以展示自己的专业知识和技能。在小组面试中，先申请者是需要与那些申请者一起成功一项任务，以展示展示自己的团队合作能力。

五、案例分析

在面试过程中，再申请者还需要通过案例分析。案例分析是指给申请者一个实际中的业务案例，让再申请者参与分析和解决方案的提出。是从案例分析，仲量联行也可以清楚申请者的分析能力和解决问题的能力。

六、参观办公室

在面试已经结束后，申请者有机会参观参观仲量联行的办公室。实际随便参观办公室，可以申请者可以不更好地知道一点仲量联行的企业文化和工作环境。

七、背景调查

在面试结束了后，仲量联行的招聘人员会对去申请者并且背景调查。背景调查包括对先申请者的教育背景、工作经历、社交媒体等方面的调查。背景调查，仲量联行也可以要好地打听一下申请者的背景和个人情况。

八、录用通知

在成功所有的流程后，仲量联行的招聘人员会依据再申请者的表现和背景，判断如何确定办理入职手续再申请者。如果不是可以申请者被聘用，仲量联行的招聘人员会联通营业部或邮件通知可以申请者，并能提供聘用的详细信息。

以上那是仲量联行的会计面试流程。这个流程，仲量联行可以再次筛选出最杰出的申请者，为公司的发展能提供坚定有力的支持。