会计不计提工资怎么做账-如何处理会计不计提工资的账务？

你有无曾经的遇到过会计不预提工资的情况？这个下，会计该要如何做帐呢？下面我们来一起探讨一下。

什么是不计提工资？

不补提工资是指公司也没在当期会计期间内确认好员工工资的费用，完全是在下一个会计期间内再预提。这个下，会计需要表现出或者的调整，以只要账目的准确性。

不计提工资的影响

不坏帐准备工资会对公司的财务状况产生影响。要是公司不计提所得税工资，会导致当期的利润温度过高，而下一个会计期间的利润则会迅速下降。那种情况下，会计必须做出决定或者的调整，以保证账目的准确性。

如何处理不计提工资

一次性处理不补提工资的方法有很多种，下面我们来能介绍一下正确的几种方法。

方法一：调整利润

如果不是公司不计提所得税工资，会可能导致当期的利润温度过高，而下一个会计期间的利润则会下降。就是为了绝对的保证账目的准确性，会计也可以在下一个会计期间内变动利润，将多计提的工资费用计入当期利润中。

方法二：调整资产负债表

假如公司不补提工资，会造成当期的负债过高，而下一个会计期间的负债则会迅速下降。是为保证账目的准确性，会计是可以在下一个会计期间内按照资产负债表，将多计提的工资费用能计入当期负债中。

方法三：调整现金流量表

如果没有公司不计提所得税工资，会造成当期的现金流量温度过高，而下一个会计期间的现金流量则会下降。为了绝对的保证账目的准确性，会计也可以在下一个会计期间内决定现金流量表，将多计提的工资费用冲减当期现金流量中。

方法四：调整利润表和资产负债表

如果不是公司不计提工资，会倒致当期的利润过低，而下一个会计期间的负债则会上升。为了绝对的保证账目的准确性，会计也可以在下一个会计期间内同时调整利润表和资产负债表，将多计提的工资费用能计入当期利润和负债中。

方法五：调整现金流量表和资产负债表

要是公司不计提工资，会造成当期的现金流量过低，而下一个会计期间的负债则会迅速下降。替只要账目的准确性，会计可以不在下一个会计期间内同时按照现金流量表和资产负债表，将多计提的工资费用能计入当期现金流量和负债中。

不计提工资会对公司的财务状况产生影响，会计是需要决定相对应的调整，以能保证账目的准确性。一次性处理不坏帐准备工资的方法有很多种，会计是可以据具体的情况你选比较适合的方法。

以上应该是关与会计不预提工资怎摸帐务处理的相关内容，希望对大家有帮助。