会计行业很内卷吗(会计行业内卷现象严重？)

会计行业是一个不断发展的行业，不过与此同时行业的发展，内卷现象也逐渐地再次出现。内卷现象指的是在同一行业内，竞争激烈，人际关系急切，倒致从业者与互相攀比、各自受排挤的现象。那就，会计行业是真的很微风刘海吗？下面就来探讨一番一下。

竞争激烈，招聘难度大

会计行业是一个是需要水平距离专业技能的行业，但对于招聘没有要求也不高。许多企业在招聘会计人员时，都会没有要求对方有丰富地的经验和最优秀的专业技能。这就可能导致了会计从业者之间的竞争激烈，招聘信息难度大的现象。

从业者之间互相攀比

在会计行业中，每个从业者都期望自己能够得到更好的职位和更高的薪资。并且，他们之间会互相攀比，也很自己的工作成果和薪资待遇。这种攀比的现象也会造成了从业者之间的害怕关系和竞争关系。

职场人际关系复杂

在会计行业中，职场人际关系都是一个很有用的问题。而竞争激烈，从业者之间的关系也很复杂。有些人会用来职场人际关系来某些更好的职位和薪资待遇，而有些人则会是因为职场人际关系的问题而是被排挤。

工作压力大，加班常态化

会计工作不需要相同高度的专业技能和精准的数据处理能力，因此工作压力也比较大。许多从业者要常年周末加班，甚至有时候不需要通宵工作。这个工作压力和你加班常态化的现象也会会造成从业者之间的不安关系和竞争关系。

行业门槛高，人才稀缺

会计行业是一个需要相同高度专业技能的行业，因此行业门槛也很低。这就会造成了人才非常稀缺的现象。许多企业在招聘会计人员时，都会遇到人才不足以的问题。这样的人才非常稀缺的现象也会导致从业者之间的竞争很激烈。

职业发展空间有限

在会计行业中，职业发展空间也一个很有用的问题。导致行业门槛高，许多从业者在职业发展方面会碰到瓶颈。那样的职业发展空间最多的现象也会会造成从业者之间的竞争极其激烈。

行业规范不完善，存在乱象

在会计行业中，行业规范不体系，存在一些乱象。.例如，都有点从业者会凭借职场人际关系来获取更好的职位和薪资待遇，些从业者会借用不正当手段来声望兑换更多的利益。这种行业公约不完备和存在地乱象的现象也会会造成从业者之间的紧张关系和竞争关系。

行业发展前景广阔，但也存在挑战

虽说会计行业的发展前景广阔，只不过也修真者的存在一些挑战。或者，随着科技的发展，许多比较传统的会计工作也这个可以实际软件和系统来完成，这就倒致了一些从业者的就业前景不考虑。况且，行业内的竞争也更加激烈，从业者必须不断增强自己的专业技能和工作能力。

会计行业的确存在地内卷现象。竞争激烈、从业者彼此间攀比、职场人际关系紧张、工作压力大、行业门槛高、职业发展空间有限、行业规范化不完备、存在地乱象等问题都是可能导致内卷现象的原因。然而，行业发展前景广阔，从业者只要持续提升自己的专业技能和工作能力，就都能够在行业中获得更好的职位和薪资待遇。