产品抵工资的会计处理_产品抵工资账务处理

你有无曾经听说过产品抵工资那个词汇？在现代社会中，越来越多的公司正在按结构这个来正激励员工，提高员工的积极性和工作效率。但，那样的的会计处理是什么呢？本文将为您具体点能介绍产品抵工资的会计处理。

什么是产品抵工资？

产品抵工资是指公司将自己生产的产品的产品或服务可以提供给员工，充当他们的工资或福利的一部分。这种可以激励员工十分争取地工作好，同时也也可以会降低公司的成本。

产品抵工资的会计处理

产品抵工资的会计处理要注意分为两种：就法和主动法。

直接法

真接法是指公司将产品或服务的成本就能计入员工的工资中。或者，公司生产了一批价值1000元的产品，将那些产品提供给员工另外工资，那就公司就不需要将这1000元的成本冲减员工的工资中。

间接法

利用法是指公司将产品或服务的成本记入公司的成本中，然后再再将这些个成本能量转化为员工的工资。例如，公司生产了一批价值1000元的产品，将这个产品能提供给员工充当工资，这样的话公司必须将这1000元的成本能计入公司的成本中，然后把再参照员工的工作表现和公司的利润情况，做出决定将多少成本被转化为员工的工资。

产品抵工资的会计科目

产品抵工资的会计科目比较多以及两个方面：一是产品或服务的成本，二是员工的工资。

产品或服务的成本

产品或服务的成本和原材料成本、直接人工成本、制造费用和间接费用等。这些个成本不需要能计入公司的成本中。

员工的工资

员工的工资除了基本工资、津贴、奖金和福利等。那些工资不需要管理费用公司的财务报表中。

产品抵工资的税务处理

产品抵工资的税务一次性处理主要不属于到个人所得税和增值税。

个人所得税

个人所得税是指个人从公司额外的工资所要缴交的税款。这对产品抵工资的情况，个人所得税的计算和普通地工资的计算相同。

增值税

增值税是指公司生产的产品的产品或提供的服务所必须缴纳的税款。相对于产品抵工资的情况，公司不需要按照产品或服务的成本计算增值税，并在纳税申报时并且申报后。

产品抵工资是一种比较新颖的激励，可以增强员工的积极性和工作效率，同时也可以会降低公司的成本。但是，这对公司来讲，是需要再注意产品抵工资的会计处理和税务处理，以切实保障公司的财务报表和纳税申报的准确性。