好会计面试谈薪资_聊聊薪资：如何在会计面试中表现得更好？

你也奇遇了漫长的求职过程，再一次有了一家公司邀请我你面试。你也准备好，不过当面试官问到你的薪资期望时，你却还不知道该要如何问。这时候，你不需要清楚该如何在面试中谈薪资，和该如何在且又基本礼貌的情况下我得到你想要的薪资。

了解市场薪资水平

在面试前，你需要清楚市场薪资水平。你也可以按照网上搜索的或咨询招聘公司知道一点行业的平均薪资水平。这样的话你就可以不明白自己的期望薪资如何确定合理。

确定自己的底线

在面试中，你必须明白自己的底线。这是你能得到的最多薪资。如果不是公司的薪资较低你的底线，你需要考虑是否进行这份工作。

了解公司的薪资结构

在面试中，你是需要了解公司的薪资结构。这样你就可以知道公司的薪资所构成，在内公司是否需要有需要提供以外福利待遇。

强调自己的价值

在面试中，你需要反诘自己的价值。你是可以举例说明自己的技能和经验来其他证明自己的价值。这样的是可以让公司知道你的价值，使增加你的薪资。

提出合理的薪资要求

在面试中，你需要给出合算的薪资要求。你是可以根据市场薪资水平和自己的价值来考虑目前薪资。这样的是可以让公司明白了你的期望薪资，但是让公司明白了你的价值。

考虑其他福利待遇

在面试中，你必须确定其他福利待遇。以外薪资外，公司会提供给那些福利待遇，如健康保险、带薪休假等。你可以决定这个福利待遇来能提高自己的总收入。

避免过高或过低的薪资要求

在面试中，你需要尽量减少过热或过低的薪资要求。要是你的薪资要求过高时，公司肯定会怀疑你的期望过高，使委婉地拒绝你的申请。如果没有你的薪资要求过低，公司可能会会如果说你的价值不高，使完全相信你的能力。

考虑未来的晋升机会

在面试中，你需要确定未来的晋升机会。如果不是公司提供了良好的道德的晋升机会，你这个可以决定进行较低的薪资，以积攒更好的晋升机会。

与公司进行谈判

在面试中，你必须与公司参与谈判。如果不是公司的薪资少于你的期望，你也可以尝试与公司接受谈判，以达成双方都清楚的协议。

在面试中，谈薪资是一个最重要的环节。你是需要打听一下市场薪资水平、确定自己的底线、打听一下公司的薪资结构、强调自己的价值、提出来合理的薪资要求、考虑其他福利待遇、尽量的避免过高时或较低的薪资要求、判断未来的晋升机会、与公司参与谈判。只有，你才能在面试中换取你要想的薪资。